DRH Externalisé(e)

Vous êtes DRH ou RRH confirmé(e) ?

Vous souhaitez créer votre entreprise dans l'Aveyron, mais vous ne voulez pas le faire seul(e) ?

Rejoignez l’Agence Territoriale Bras Droit des Dirigeants RH Tarn / Aveyron et développez votre activité de DRH à temps partagé tout en accompagnant les entreprises locales dans leurs enjeux RH.

Grâce à notre expertise et à un concept clé en main, vous pourrez lancer rapidement votre activité tout en bénéficiant de la force d’un réseau structuré.

Vous intégrerez une équipe présente depuis 8 ans, aux côtés de Sophie, Leslie, Amandine et participerez pleinement à la dynamique du réseau.

Nous vous offrons :

• Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions,

• Une offre structurée et des outils adaptés aux TPE/PME,

• Une image de marque forte et des outils de communication attractifs,

• Un accompagnement permanent, à distance et dans votre agence.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Pour évoluer dans un réseau à forte dimension humaine et dans un environnement en constante évolution,

• Pour travailler avec des entreprises de secteurs variés,

• Pour rejoindre un jeune réseau en plein développement.

Qualifications

• Vous justifiez d’une expérience RH opérationnelle d’au moins 10 ans, idéalement acquise dans des fonctions à responsabilités.

• Vous disposez de solides compétences en management et en pilotage stratégique et opérationnel des ressources humaines.

• Vous avez une expérience confirmée dans la conception et la mise en œuvre de projets et d’actions RH.

• Vous comprenez les enjeux et les problématiques des dirigeants de TPE/PME et savez leur apporter des solutions concrètes et adaptées.

• Vous avez la fibre entrepreneuriale, le sens du service et l’envie de développer votre propre activité.

Statut : entrepreneur indépendant sous contrat de franchise.

Vous souhaitez conjuguer expertise RH, autonomie et entrepreneuriat ?

Rejoignez notre réseau et devenez un véritable partenaire stratégique des dirigeants !

Processus de recrutement :

Transmettez-nous votre CV et vos motivations pour rejoindre notre réseau et vous lancer dans cette nouvelle aventure entrepreneuriale !

Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

1. Un premier entretien en visioconférence avec Sophie Préget Castelis.

2. Un deuxième échange avec la Responsable du développement.

3. Un troisième entretien avec la Responsable du réseau RH.

Prêt(e) à entreprendre et à donner une nouvelle dimension à votre carrière RH ? Rejoignez-nous !