DX推進担当／社内情報化戦略・推進

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■　この求人のポイント
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【リモートと出社のハイブリッドワークが可能！】6年連続で「健康経営優良法人 ホワイト500」の認定を取得

パナソニック コネクトは、パナソニックグループのB2Bソリューション事業の中核を担い、お客様の「現場」にイノベーションをもたらす企業です。長年培ってきたモノづくりの知見や専鋭化したハードウェアに、AIやIoTなどの最新テクノロジーを融合。独自のソリューションを提供し、現場の多様な課題を解決します。お客様と深く「つながり」、現場を未来へ「つなぐ」ことで、持続可能でよりよい社会の実現に貢献し続けています。

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■　仕事内容
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具体的には

■DXプロジェクト企画・推進：調達プロセスのデジタル化や業務自動化（RPA/AI）、データ連携に向けた要件整理
■業務標準化：現状分析から業務フロー設計、KPI設計まで幅広く対応
■システム導入・改善支援：ERPやRPA導入時の要件定義や運用支援
■部門間の横断的な調整・ファシリテーション など

調達DXの中核として、課題分析から完遂までをリードできることがやりがいの一つ。購買業務の変革と意思決定の高度化を通じ、製品の安定供給や企業の競争力向上に直接貢献できるダイナミックなポジションです。

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務

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■　対象となる方
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【必須条件】
調達/購買プロセスの実務理解（契約～発注・サプライヤ管理等：目安3年以上）
業務改革/システム導入の推進経験（要件定義～定着）
ITツールによるデータ活用や合意形成力

【こんな方を歓迎します】
AI/OCR等の活用企画
PoCまたはSQL/Python等でのデータ分析経験
英語での読み書き・会話スキル（海外拠点・サプライヤとの協業の機会あり）

★出社と在宅勤務を組み合わせた、柔軟な働き方が定着しています。リモートでもチーム内で連携できるようインフラ環境を整えています。

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■　勤務時間
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9:00～17:30（実働7時間45分／休憩45分）
※フレックス・タイム制度あり（コアタイムなし）

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■　勤務地
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＜リモートワーク可＞

• 大阪府門真市松葉町2番15号

※リモートワーク可／出社頻度週3回

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

大阪府

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■　交通アクセス
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京阪「門真市」駅より徒歩1分

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■　給与
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月給36.7万円～49.1万円

※経験・資格により優遇します。
※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし）

初年度年収

710万円～960万円

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■　諸手当
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• 通勤手当（会社規定あり）
• 残業手当
• 住宅費補助

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■　休日・休暇
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【年間休日126日】

• 完全週休2日制（土日）
• 祝日
• 年末年始休暇
• 夏季休暇
• 弔事休暇
• オールシーズン休暇（10連休休暇制度）
• コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）
• ファミリーサポート休暇
• 年次有給休暇（年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与／取得実績：平均16日以上）
• 産前産後休暇
• 育児休業（初月有償）
• チャイルドプラン休業
• 公事休暇
• 転勤休暇
• 休職制度
• 介護休業 等

＜ワーク＆ライフサポート勤務＞
育児や介護をする社員に対して時短勤務や週4日/週3日勤務を認める制度。選考の結果、現場が了承すれば入社時より利用可です。ご希望の方は応募時にその旨を記載ください。

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■　福利厚生
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• 社会保険完備
• ドレスコード廃止（私服可）
• 継続雇用制度（再雇用・勤務延長）
• 社員食堂・食事補助
• 従業員専用駐車場あり
• 時短制度
• 出産・育児支援制度
• 資格取得支援制度
• 研修支援制度
• 退職金
• 持株制度
• 財形貯蓄制度
• 企業年金制度
• カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
• 社内製品従業員購入制度
• 保養施設
• 医療施設 等

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■　経験
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業種未経験OK

応募資格

【必須条件】

• 調達/購買プロセスの実務理解（契約～発注・サプライヤ管理等：目安3年以上）
• 業務改革/システム導入の推進経験（要件定義～定着）
• ITツールによるデータ活用や合意形成力

【こんな方を歓迎します】

• AI/OCR等の活用企画
• PoCまたはSQL/Python等でのデータ分析経験
• 英語での読み書き・会話スキル（海外拠点・サプライヤとの協業の機会あり）

★出社と在宅勤務を組み合わせた、柔軟な働き方が定着しています。リモートでもチーム内で連携できるようインフラ環境を整えています。

勤務時間

9:00～17:30（実働7時間45分／休憩45分）
※フレックス・タイム制度あり（コアタイムなし）

福利厚生

• 社会保険完備
• ドレスコード廃止（私服可）
• 継続雇用制度（再雇用・勤務延長）
• 社員食堂・食事補助
• 従業員専用駐車場あり
• 時短制度
• 出産・育児支援制度
• 資格取得支援制度
• 研修支援制度
• 退職金
• 持株制度
• 財形貯蓄制度
• 企業年金制度
• カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
• 社内製品従業員購入制度
• 保養施設
• 医療施設 等