Dygtig dansklærer til 4. årgang på Stensballeskolen i sygevikariat
Posted Updated
Fase 1 - (1-5 kl.) Stensballeskolen Dygtig dansklærer til 4. årgang på Stensballeskolen i sygevikariat
Description
En af vores dygtige lærere er sygemeldt i en længere periode. Derfor søger vi en dansklærer til en af vores 4. klasser. Stillingen er tidsbegrænset og på ca. 30 timer. Stillingen indeholder dansk og andre fag, alle på 4. årgang.
Du vil få del i klasselæreropgaver i den ene af vores tre 4. klasser. Du bliver en del af et team af lærere og en pædagog, der arbejder tæt sammen om de pædagogiske og faglige opgaver.
Der er rammesat tid til samarbejde i teamet og fælles forberedelse for dansklærerne på årgangen. Der arbejdes efter fælles årsplaner.
Vi forventer, at du:
Løn- og ansættelsesvilkår: I henhold til gældende overenskomst. Stillingen er tidsbegrænset og på ca. 30 timer.
Ansøgningsfrist: senest d. 27. november. Vi kontakter ansøgere og indkalder til samtaler løbende.
Samtaler afholdes løbende
Tiltrædelse: hurtigst muligt
Se mere om skolen på skolens hjemmeside:
Stillingen skal søges elektronisk.
Har du lyst til at høre mere om skolen og jobbet er du meget velkommen til at kontakte os. Du kan henvende dig til skoleleder Anders Olesen på 30674087 eller viceskoleleder Marianne Rathschau på 29105240.
I Horsens Kommune ser vi mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Vi fastsætter løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og relevante forhåndsaftaler om lokal løndannelse inden for det enkelte fagchefområde. Du kan se lønniveau, herunder grundløn og pension, i kommunernes og regionernes løndatakontor her.
Den konkrete løn afhænger af stillingen samt dine erfaringer og kvalifikationer og kan ud over grundlønnen bestå af relevante, forhandlede tillæg.
Du vil få del i klasselæreropgaver i den ene af vores tre 4. klasser. Du bliver en del af et team af lærere og en pædagog, der arbejder tæt sammen om de pædagogiske og faglige opgaver.
Der er rammesat tid til samarbejde i teamet og fælles forberedelse for dansklærerne på årgangen. Der arbejdes efter fælles årsplaner.
Vi forventer, at du:
- Er læreruddannet eller har erfaring med undervisning.
- Er en dygtig og tydelig klasseleder
- Har et positivt menneskesyn
- Verdens bedste kolleger og søde børn
- Et dygtigt og engageret personale med fokus på elevernes faglige, personlige og sociale udvikling
- Et Professionelt Lærings Fællesskab på årgangen og i fagPLF’er, der samarbejder tæt om tilrettelæggelsen, afviklingen og evalueringen af undervisningen
- Elever, der generelt møder med positive forventninger til deres skolegang og opnår gode resultater
- Gode muligheder for udvikling af egen praksis med hjælp fra skolens vejledere
- Forældre, der støtter godt op om deres barns skolegang og byder ind til fællesskabet
- En ledelse tæt på den pædagogiske praksis
- En velfungerende stor skole i god udvikling og med mange muligheder
Løn- og ansættelsesvilkår: I henhold til gældende overenskomst. Stillingen er tidsbegrænset og på ca. 30 timer.
Ansøgningsfrist: senest d. 27. november. Vi kontakter ansøgere og indkalder til samtaler løbende.
Samtaler afholdes løbende
Tiltrædelse: hurtigst muligt
Se mere om skolen på skolens hjemmeside:
Stillingen skal søges elektronisk.
Har du lyst til at høre mere om skolen og jobbet er du meget velkommen til at kontakte os. Du kan henvende dig til skoleleder Anders Olesen på 30674087 eller viceskoleleder Marianne Rathschau på 29105240.
I Horsens Kommune ser vi mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Vi fastsætter løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og relevante forhåndsaftaler om lokal løndannelse inden for det enkelte fagchefområde. Du kan se lønniveau, herunder grundløn og pension, i kommunernes og regionernes løndatakontor her.
Den konkrete løn afhænger af stillingen samt dine erfaringer og kvalifikationer og kan ud over grundlønnen bestå af relevante, forhandlede tillæg.