Dynamics 365 F&SCM Developer

Open 35d posting dated 2 weeks ago

Dynamics 365 F&SCM Developer

Stawka: 1000 – 1100 netto PLN MD/B2B

Polska: praca zdalna

Poszukujemy doświadczonego Developera Microsoft Dynamics 365 F&SCM do rozwoju i utrzymania rozwiązań w naszym środowisku ERP.

🧩 Twoja rola

Na tym stanowisku będziesz projektować i rozwijać rozwiązania w środowisku Microsoft Dynamics 365 Finance & Supply Chain Management, współpracując z konsultantami i biznesem przy realizacji wymagań end-to-end. Twoja praca obejmuje zarówno development, jak i wpływ na decyzje architektoniczne oraz optymalizację systemu.

  • rozwój i customizacja w X++ (extensions, nowe funkcjonalności)

  • tworzenie i utrzymanie integracji (DMF/DIXF, OData, Logic Apps, Azure Integration Services)

  • praca z Microsoft Azure (Functions, Storage, Key Vault, SQL)

  • raportowanie w SSRS, ER oraz Power BI

  • praca w Azure DevOps (CI/CD, repozytoria, release’y)

  • analiza i optymalizacja wydajności X++, SQL i integracji

🧠 Wymagania

  • min. 3 lata doświadczenia w rozwoju Microsoft Dynamics 365 Finance & Supply Chain Management lub AX 2012

  • bardzo dobra znajomość X++ i frameworku extensibility (bez overlayeringu)

  • znajomość struktur D365 (Ledger, InventDim, Cust/Vend)

  • doświadczenie w pracy z Microsoft Azure

  • bardzo dobra znajomość SQL Server (optymalizacja zapytań, widoki, analiza danych)

  • doświadczenie w integracjach systemowych (DMF, OData, Logic Apps)

  • znajomość CI/CD i pracy z Azure DevOps

  • znajomość Power Platform będzie plusem

  • mile widziane certyfikaty Microsoft (MB-300, MB-500)

  • znajomość procesów finansowych lub łańcucha dostaw

  • dobra komunikacja w języku angielskim (B2+)

  • samodzielność, odpowiedzialność i nastawienie na jakość kodu

Mile widziane

  • doświadczenie w Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse)

  • certyfikaty Microsoft (MB-300, MB-500)

  • znajomość modułów WMS / TMS / Commerce

  • podstawowa wiedza z zakresu finansów lub łańcucha dostaw

Oferujemy

  • atrakcyjne wynagrodzenie dopasowane do doświadczenia

  • elastyczne godziny pracy oraz model remote-first / hybrid

  • dostęp do nowoczesnych środowisk i sandboxów

  • budżet na certyfikacje Microsoft

  • międzynarodowy, partnerski zespół

  • realne możliwości rozwoju w kierunku architekta lub lidera technicznego