Dyrektor Sprzedaży OZE / Head of Sales (Handel Sprzętem PV & Kontenery B2B / PL / Europa)

Wynagrodzenie
15000 – 45000 PLN / mies. brutto

Dyrektor Sprzedaży OZE / Head of Sales (Kontenerowy Handel Sprzętem PV)

Lokalizacja: Warszawa / Hybrydowo (rynki: Polska + Unia Europejska)

Forma zatrudnienia: B2B / Umowa o Pracę

Wynagrodzenie 15 000 - 50 000 zł / mies. brutto

Tryb pracy: Hybrydowy (biuro / praca zdalna + spotkania z kluczowymi partnerami w Polsce i Europie)

Do naszego konsorcjum poszukujemy wybitnego menedżera i handlowca na stanowisko Dyrektora Sprzedaży / Head of Sales w branży OZE.

Szukamy osoby z praktycznym doświadczeniem w hurtowym i wielkoskalowym handlu sprzętem fotowoltaicznym (moduły, inwertery, magazyny energii) oraz hurtowym obrocie kontenerowym (B2B/Brokerka). Kogoś, kto połączy bezpośredni handel z kluczowymi graczami w Europie z budowaniem od podstaw własnej sieci przedstawicieli handlowych / agentów oraz budową kanałów pozyskiwania leadów.

Zakres obowiązków:

• Wielkoskalowa sprzedaż B2B (Lokalnie & Europa): Prowadzenie negocjacji i transakcji hurtowych na sprzęcie PV oraz kontenerach komponentów na rynku polskim i europejskim.

• Budowa i rozwój sieci sprzedaży: Rekrutacja, wdrażanie oraz zarządzanie własną siecią Przedstawicieli Handlowych i Agentów Sprzedaży (brokerów) w Polsce i za granicą.

• Strategia i obrót kontenerowy: Tworzenie i realizacja strategii sprzedażowej, brokerka komponentów oraz nadzór nad płynnością i rotacją towaru kontenerowego.

• Lead Generation & Marketing: Nadzór nad kampaniami marketingowymi i kanałami sprzedaży online generującymi jakościowe leady B2B na rynek krajowy i zagraniczny.

• Budowanie baz danych & Relacje: Tworzenie i praca na międzynarodowych bazach danych klientów profesjonalnych, dystrybutorów, instalatorów EPC i inwestorów.

Nasze wymagania:

• Doświadczenie w handlu hurtowym OZE: Poparte sukcesami doświadczenie w wielkoskalowym handlu sprzętem PV lub brokerce komponentów OZE (sprzedaż kontenerowa/paletowa B2B).

• Doświadczenie międzynarodowe: Praktyczna znajomość rynku europejskiego (podmioty, dystrybutorzy, brokerzy, realia logistyczne i transakcyjne).

• Tworzenie struktur: Doświadczenie w budowaniu, skalowaniu i zarządzaniu siecią przedstawicieli handlowych / brokerów.

• Języki obce: Biegła znajomość języka angielskiego w biznesie (znajomość języka niemieckiego lub rosyjskiego będzie ogromnym dodatkowym atutem).

• Baza kontaktów: Własna, aktualna baza kontaktów biznesowych (klienci B2B, sieć agentów, hurtownicy w PL/EU) jest warunkiem kluczowym.

• Kompetencje digitalowe: Orientacja w generowaniu leadów B2B, zarządzaniu kampaniami oraz obsłudze systemów CRM.

Oferujemy:

• Wysoki system prowizyjny: Wysoka podstawa + bardzo wysoka prowizja od wygenerowanego wolumenu/marży (sprzedaż własna + prowizja od obrotu całej zbudowanej sieci – brak górnego limitu).

• Forma współpracy: Elastyczne warunki – B2B lub Umowa o Pracę.

• Zaplecze i budżety: Pełne wsparcie finansowe i logistyczne konsorcjum, budżety na kampanie marketingowe, wyjazdy targowe i generowanie leadów w Europie.

• Narzędzia klasy Premium: Samochód służbowy, wysokiej klasy sprzęt, telefon oraz systemy CRM/BI.

• Pełna autonomia: Realny wpływ na kształtowanie międzynarodowej strategii handlowej konsorcjum.