E-commerce Sales Executive
Cześć!
Nasz klient to dynamiczna francuska platforma e-commerce (startup z międzynarodowym zespołem 20+ narodowości), która umożliwia sprzedawcom online błyskawiczne udostępnianie zapasów w czasie rzeczywistym – dzięki temu finalizują więcej zamówień bez stockoutów. Biuro w ścisłym centrum Paryża, komunikacja po angielsku, ambitna rola z realnym wpływem na rozwój firmy.
Najprawdopodobniej zaprosimy Cię na rozmowę, jeśli:
- Masz 2–4 lata doświadczenia w pełnym cyklu sprzedaży B2B (e-commerce / marketplace / SaaS / tech-startup – im bardziej techniczne, tym lepiej)
- Mówisz bardzo dobrze po angielsku (C1+) – francuski nie jest wymagany, ale na pewno nie zaszkodzi - kluczowy jest język polski
- Szybko łapiesz złożone modele operacyjne (inventory, fulfillment, marketplace) i potrafisz je przełożyć na value dla klienta
- Jesteś samodzielny/a, odporny/a na odmowy i komfortowy/a w dynamicznym środowisku startupowym
- Chcesz realnie wpływać na polski rynek e-commerce
- Masz doświadczenie w szybko rosnących scale-upach lub startupach e-commerce
- Pracowałeś/aś międzynarodowo / studiowałeś/aś poza Polską (łatwiej odnajdziesz się w paryskiej kulturze)
I raczej na bank dostaniesz tę pracę, jeśli:
- Lubisz samodzielnie budować pipeline i nie boisz się cold outreachu
- Rozumiesz bolączki sprzedawców online (brak towaru, optymalizacja zapasów)
- Jesteś otwarty/a i lubisz integrować się z zespołem (lunch-e, eventy)
Twoje zadania (w pigułce):
- Aktywny outbound i hunting (80% Polska + 20% Europa) – research, cold mail / LinkedIn outreach etc.
- Discovery calls, pitchowanie platformy, negocjacje i zamykanie strategicznych partnerstw
- Przekazywanie do onboardingu i budowanie długoterminowych relacji z merchantami
- Konkurencyjne wynagrodzenie + sensowne bonusy od sprzedaży (6–20% w zależności od wyników) + ESOP
- Praca w międzynarodowym, otwartym zespole + bezpośredni kontakt z founderami
- Realny wpływ na skalowanie innowacyjnej platformy w kluczowym rynku
- Piękne biuro w centrum Paryża + owoce, kawa, śniadania w piątki, kolacje w czwartki
- Pomoc w relokacji (porady mieszkaniowe, administracja) + 5 tygodni urlopu + większa elastyczność po wdrożeniu
- Regularne integracje: karting, axe throwing, retreaty, coroczny wyjazd firmowy