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E-Commerce Tech & Operations Manager (m/w/x)- Hybrid - Vollzeit

Werde die Person, auf die sich das gesamte Team bei Tech-Themen verlässt - E-Commerce Tech & Operations Manager (m/w/x)

Hybrid • Vollzeit

Du bist jemand, der technische Systeme nicht nur versteht, sondern aktiv verbessert?
Du denkst in Lösungen, arbeitest strukturiert und fühlst dich an der Schnittstelle zwischen E-Commerce, Tech und Business zu Hause?

Dann ist diese Rolle genau für dich.

Bei Elegance-Hair suchen wir keinen klassischen Entwickler, sondern einen pragmatischen Builder, der Systeme stabil hält, Prozesse verbessert und Automatisierung sowie AI-Lösungen aktiv vorantreibt.

Du bist die zentrale technische Ansprechperson im Unternehmen und arbeitest direkt mit der Geschäftsführung.

Warum wir?

Great Place to Work® 2025/2026. Vertrauen, Transparenz und echtes Teamgefühl – auch im Alltag.

Flexibles Arbeiten. Hybridlösung mit zwei Tagen pro Woche im Homeoffice.

Direkter Impact. Deine Entscheidungen beeinflussen unmittelbar Wachstum und Performance des Unternehmens.

Tech Stack: OXID, PHP, JavaScript, HTML, CSS, MySQL, Docker, n8n, Airtable, AI Tools (z. B. Claude), Google Cloud, Windows Server

Weiterentwicklung. Wir investieren bewusst in dein Wachstum – wenn du das Mindset und erste Erfahrung in einem der relevanten Bereiche mitbringst.

Starkes Fundament.

  • Siebenstelliger Umsatz

  • Profitabel

  • +50 % Wachstum p. a.

  • Internationalisierung in Planung

Attraktive Benefits.

  • 28 Tage Urlaub

  • 50 % Mitarbeiterrabatt

  • Teamtrips & Events

  • KI-gestützte Prozesse

Unsere Werte:
Growth & Impact · Freedom & Ownership · Connection & Trust · Responsibility & Sustainability

Deine Rolle

Du verantwortest den stabilen Betrieb unserer gesamten E-Commerce- und Systemlandschaft und entwickelst diese aktiv weiter.

Im Kern kombinierst du:

  • Tech Operations & Systembetrieb

  • E-Commerce Weiterentwicklung

  • AI & Automatisierung

  • Prozessoptimierung über alle Abteilungen

  • Steuerung externer Partner

  • Technische Projektarbeit

Du stellst sicher, dass Systeme laufen, Prozesse effizient sind und Technik aktiv zum Wachstum beiträgt.

Deine Aufgaben

1. Shop & System Operations

  • Betrieb und Weiterentwicklung unseres OXID eShops und angrenzender Systeme

  • Monitoring, Fehleranalyse und schnelle Problemlösung

  • Steuerung und Qualitätssicherung der Shop-Agentur (Briefings, QA, Abnahmen)

  • Technische Weiterentwicklung gemeinsam mit externen Partnern

2. AI & Automatisierung

  • Aufbau von Workflows mit n8n, AI-Tools und Integrationen

  • Automatisierung von Prozessen über Teams hinweg (Marketing, Service, Lager)

  • Einführung neuer Tools und Systeme zur Effizienzsteigerung

3. Interne Unterstützung & Projekte

  • Technischer Ansprechpartner für alle Teams

  • Unterstützung bei technischen Fragen und Tool-Nutzung

  • Mitarbeit an strategischen Wachstums- und Skalierungsprojekten

Dein Arbeitsalltag

  • 60–70 % planbare Themen (Ops, Projekte, Automatisierung)

  • 30–40 % spontane Themen (Störungen, Prioritäten, Support)

Du arbeitest operativ UND strategisch – mit echter Verantwortung statt reiner Ticketbearbeitung.

Das bringst du mit

  • Starkes technisches Systemverständnis (E-Commerce Umgebung)

  • Erfahrung mit Webtechnologien und digitalen Prozessen

  • Hands-on-Erfahrung mit dem genannten Tech Stack

  • Verständnis für Automatisierung und Prozessdenken

  • Proaktiver Teamgeist

  • Strukturierte, analytische und pragmatische Arbeitsweise

  • Lösungsorientiert statt problemfokussiert

  • Deutsch C2 & Englisch C1

Du musst kein klassischer Entwickler sein – wichtig ist, dass du Systeme verstehst und Lösungen umsetzt.

Wen wir suchen

  • Tech Operations Allrounder

  • E-Commerce/Web-Entwickler mit Business-Fokus

  • Fachinformatiker oder vergleichbare Erfahrung

  • Quereinsteiger mit starker Praxis

Level: Intermediate bis Senior

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Werde die technische Schlüsselperson hinter unserem nächsten Wachstumsschritt bei Elegance-Hair.

What this application asks

recruitee

Full name, Email, CV, Cover letter, Phone

  • Wann könntest du bei uns starten?
  • Wo wohnst du momentan?
  • Wir sitzen in Cham (Oberpfalz). Ist es für dich in Ordnung, mind. 2 × pro Woche vor Ort zu arbeiten? yes / no
  • Wie viel Erfahrung hast du in der technischen Nutzung und auch Auseinandersetzung von OXID/ Shopware/ Magento? choose one
  • Mit welchen Technologien aus unserem Stack hast du bereits praktisch gearbeitet? (Mehrfachauswahl möglich) choose any
  • Welche Systeme, Tools oder Prozesse hast du bisher selbst automatisiert? Bitte möglichst konkret: Tool/Stack, Problem, Lösung, Ergebnis written answer
  • Stell dir vor: Der Shop hat plötzlich Checkout-Probleme und mehrere Teams schreiben dir gleichzeitig. Wie gehst du vor? written answer
  • Hast du bereits externe Agenturen oder technische Dienstleister gesteuert? yes / no
  • Welche Rolle beschreibt dich am besten? choose one
  • Was war die technisch komplexeste Verantwortung, die komplett bei dir lag? written answer
  • Welche technischen Themen oder Systeme hast du dir selbst beigebracht- ohne offizielle Weiterbildung? written answer
  • Warum interessiert dich eher eine Tech-&-Operations-Rolle statt eine reine Entwicklerrolle? written answer
  • Welche wiederkehrenden Prozesse in Unternehmen würdest du heute sofort automatisieren?
  • Was müsste in den ersten 6 Monaten passieren, damit du sagen würdest: „Ich war erfolgreich in der Rolle“? written answer
  • Bitte schätze deine Kenntnisse der deutschen Sprache ein (B1 = mittlere Sprachkenntnisse, B2 = Selbstständige Sprachverwendung, C1 = Fortgeschrittene Sprachkenntnisse, C2 = Nahezu muttersprachliche Sprachkenntnisse) choose one
  • Bitte schätze deine Kenntnisse der englischen Sprache ein (B1 = mittlere Sprachkenntnisse, B2 = Selbstständige Sprachverwendung, C1 = Fortgeschrittene Sprachkenntnisse, C2 = Nahezu muttersprachliche Sprachkenntnisse) choose one
  • Welche Gehaltsvorstellungen hast du? Wir benötigen hier vorab ein Gehaltsband oder deinen Jahresbruttolohn, sonst müssen wir hier erneut nachfragen, bevor wir deine Bewerbung weiter berücksichtigen können.

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