E-HRBP人力資源策略夥伴

．因應各BU發展策略，提供人資建議方案；負責BU人力資源相關規劃和執行，包括召募、甄選、任用、調動、留任等職能作業；運用合適的召募工具，滿足BU人力需求。
．協助BU主管執行各項人力資源相關專案，進行BU內部溝通協調。
．與BU建立互信的策略夥伴關係，提供人力資源諮詢服務。
．優化並製作人資數據分析報表。
．人力資源專案規劃、溝通及推展，有效落實各項政策執行。
．根據組織狀態，更新組織圖表、控管人力預算。
．協助執行績效管理作業與績效改善計畫。
．人資相關議題處理。