【Eビ事-501-26】【エネルギービジネス事業部】（九州地区）大手電力会社向けシステム開発リーダー

新しいことにも前向きに取り組み、積極的にコミュニケーションをとりながら顧客やメンバーをリードできる人（将来的にできる人）を募集しています。
九州へのUターン、Iターンも歓迎します。

仕事内容

担当業務

福岡に本社のあるエネルギー大手のシステム開発
　－部下／BPを統括しつつ、中大規模システム開発の推進（PL）
　－上流工程から参画し、要件の取り纏め、スコープ確定、スケジュール管理、品質管理、価格交渉など（QCD管理）

キャリアパス

1年後：中大規模システム開発のPL
5年後：電力領域のPM、アカウントマネージャーとして組織を牽引頂く

担当業務の特徴、魅力、市場における強み

エネルギー業界は、IT投資におけるもっとも活発な市場のひとつで、TISはエネルギー業界における実績、知名度が高まりつつあり、今後のビジネス拡大が期待できる。
当初は九州地区であるが、成果如何によっては、国内の顧客（ビックアカウント）に対して、社会的影響の大きなシステム開発に携われる事が可能である。

スキル・経歴要件

MUST要件

① スキル
【IT】WEBシステム開発に関わる知識を有していること。（AP、DB）
② 経験
【規模】業務システムの新規開発PJでメンバー10人以上、1年以上の案件を2件以上経験していることが望ましい。（メンバー５人以上、6ケ月以上の案件を2件以上経験していること）
【工程】業務システムの新規開発の上流工程（要件定義）の経験を有していること。
【役割】PL
③ 人物タイプ
・コミュニケーション能力が長けており、明るく、リーダーシップを兼ね備えている人材
・論理思考力、対話力、積極姿勢、達成志向、柔軟性の高い人材

WANT要件

① スキル
【業種・業界(顧客知識】エネルギー業界の動向（エネルギー自由化、送配電分離・導管分離など）について知識を有していることが望ましい。
【業務】電力業界における基幹業務、特に送配電領域に関わる業務知識を有していることが望ましい。
② 経験
【規模】業務システムの新規開発PJでメンバー10人以上、1年以上の案件を2件以上経験していることが望ましい。（メンバー５人以上、6ケ月以上の案件を2件以上経験していること）
【工程】業務システムの新規開発の上流工程（要件定義）の経験を有していること。
【役割】PL
③ 人物タイプ
・コミュニケーション能力が長けており、明るく、リーダーシップを兼ね備えている人材
・論理思考力、対話力、積極姿勢、達成志向、柔軟性の高い人材

参考URL

https://www.tisi.jp/career/project/01/(https://www.tisi.jp/career/project/01/)

【職種 / 募集ポジション】
【Eビ事-501-26】【エネルギービジネス事業部】（九州地区）大手電力会社向けシステム開発リーダー
【雇用形態】
正社員
【給与】
応相談 〜

【勤務地】
福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-1 アーバンネット博多ビル
※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
【試用期間】
あり（3カ月）
【休憩時間】
60分間
【時間外労働】
あり
【賃金】
経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定
【募集者】
TISI株式会社（TISI Inc.）

会社情報

【会社名】
ＴＩＳＩ株式会社
【創業】
1971年4月28日
【設立】
2008年4月1日
【資本金】
100億円
【本店】
〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号
【従業員】
連結：21,598名（2026年3月31日時点） 単体：9,547名（2026年3月31日時点のTISとインテックの合算値）
【売上高】
連結：596,479百万円（2026年3月期） 単体：273,173百万円（2026年3月期 TIS単体）
【主要取引銀行】
三菱UFJ銀行, 三菱UFJ信託銀行
【上場市場】
東証プライム市場（3626）
【HP】
https://www.tisi.jp/
【沿革】
https://www.tisi.jp/company/history/
【事業内容】
https://www.tisi.jp/company/services/
【グループビジョン】
https://www.tisi.jp/company/vision/
【認定資格】
https://www.tisi.jp/company/qualification/
【受賞歴】
https://www.tisi.jp/company/award/
【事業所一覧】
https://www.tisi.jp/company/network/