Editorial Print Designer

Empresa: Confidencial — Content Studio I Productora Publicitaria
Mandatorio background Industrias: Consumo Masivo / Retail / Pharma / Tabaco
Ubicación: Palermo, Buenos Aires, Argentina (Híbrido)
Reporta a: Creative Lead Argentina
Imprescindible para aceptar la candidatura compartir carpeta/book/portafolio/Reel

Sobre la posición

Buscamos Editorial Print Designers en tres niveles de seniority (Junior, Semi-Senior y Senior) para sumarse al Content Studio de una marca líder con operación regional. El estudio es responsable de la producción integral de catálogos, packaging collateral, material POP, fichas técnicas, presentaciones comerciales y todos los assets gráficos — impresos y digitales — que sostienen la comunicación visual de la marca en el mercado.

El día a día gira alrededor del diseño editorial y la producción de piezas de alta calidad bajo estándares de marca rigurosos. La persona que ocupe esta posición va a trabajar con volúmenes altos de SKUs, adaptaciones multi-formato, y ciclos de producción donde la precisión, la consistencia y el cumplimiento de deadlines no son negociables.

Es una posición híbrida basada en Palermo, Buenos Aires, con asistencia presencial según el calendario del equipo.

ResponsabilidadesDiseño editorial y producción de catálogos

• Diseñar, maquetar y producir catálogos de producto (líneas completas, lanzamientos, catálogos estacionales) desde el brief hasta el archivo final para imprenta.

• Construir y mantener templates editoriales que garanticen consistencia visual a lo largo de múltiples ediciones y líneas de producto.

• Gestionar la diagramación de grandes volúmenes de SKUs con la información técnica, fotografía de producto y copy correspondientes.

• Preparar archivos para impresión offset y digital con control riguroso de perfiles de color (CMYK/Pantone), resolución, sangrados, troqueles y especificaciones técnicas de cada proveedor.

Assets digitales y adaptaciones multi-formato

• Adaptar piezas print a formatos digitales: e-commerce, redes sociales, newsletters, banners y presentaciones comerciales.

• Producir material POP, fichas de producto, sell sheets y collateral de trade marketing manteniendo la coherencia de marca en cada punto de contacto.

• Colaborar en la creación y mantenimiento de la biblioteca de assets digitales en el sistema DAM (Digital Asset Management), asegurando nomenclatura, versionado y accesibilidad correctos.

Marca y estándares visuales

• Aplicar y custodiar las guías de marca en cada pieza producida: tipografía, paleta cromática, uso de logotipo, jerarquía visual y tono gráfico.

• Proponer mejoras al sistema visual y a los templates existentes cuando el volumen de producción o la evolución de la marca lo requieran.

• Revisar materiales de terceros y proveedores externos para verificar cumplimiento de brand guidelines antes de su publicación o impresión.

Flujo de producción y colaboración

• Trabajar en coordinación con el Creative Lead, el equipo de marketing, product managers y proveedores de impresión.

• Gestionar múltiples proyectos simultáneos con deadlines ajustados, priorizando entregas según el calendario comercial.

• Participar en los procesos de corrección (proofreading visual), verificación de datos de producto y aprobación de pruebas de color.

Niveles de seniorityJunior (1–3 años de experiencia)

• Base técnica sólida en diseño editorial y manejo de Adobe Creative Suite.

• Capacidad de ejecutar con precisión siguiendo templates y guías de marca establecidas.

• Disposición para aprender flujos de producción de alto volumen y estándares de preimpresión.

• Se espera crecimiento acelerado bajo la guía del Creative Lead.

Semi-Senior (3–5 años de experiencia)

• Autonomía para llevar un catálogo de principio a fin con supervisión mínima.

• Experiencia demostrable en producción editorial de alto volumen (catálogos de 50+ páginas con múltiples SKUs).

• Criterio propio para tomar decisiones de diseño dentro de los parámetros de marca.

• Capacidad de gestionar la relación técnica con proveedores de impresión.

Senior (5–8+ años de experiencia)

• Dominio completo del proceso editorial: desde la conceptualización de la estructura visual de un catálogo hasta la supervisión de pruebas de impresión.

• Capacidad de definir y evolucionar estándares de calidad visual, templates y sistemas gráficos.

• Experiencia mentoreando perfiles junior y semi-senior en buenas prácticas de producción.

• Visión estratégica para proponer mejoras al ecosistema visual de la marca con base en tendencias del sector y benchmarks competitivos.

RequisitosObligatorios (todos los niveles)

• Formación: Diseño Gráfico, Comunicación Visual o carrera afín (título universitario o terciario).

• Adobe Creative Suite: Dominio avanzado de InDesign (excluyente), Illustrator y Photoshop.

• Figma: Experiencia de trabajo en Figma para colaboración en assets digitales, UI kits de marca y handoff con equipos de e-commerce o digital.

• DAM: Experiencia operando con sistemas de Digital Asset Management (Bynder, Brandfolder, Canto, Adobe Experience Manager o equivalentes).

• Preimpresión: Conocimiento sólido de preparación de archivos para impresión: perfiles ICC, gestión de color CMYK/Pantone, resolución, sangrados, troqueles y especificaciones técnicas.

• Idiomas: Español nativo. Inglés intermedio-avanzado (lectura técnica y comunicación con equipos regionales).

• Portfolio: Portfolio actualizado que demuestre trabajo editorial y producción de catálogos o materiales impresos de marca.

Deseable

• Experiencia en industrias de Consumo Masivo (Personal Care y Beauty son un diferencial fuerte), Retail o Pharma.

• Manejo de Adobe After Effects o herramientas de motion graphics para adaptaciones animadas de assets estáticos.

• Experiencia con Adobe Acrobat Pro para flujos de revisión, anotaciones y preparación de PDFs interactivos.

• Familiaridad con herramientas de project management (Asana, Monday, Wrike o similares) en contextos de producción a escala.

• Conocimiento básico de HTML/CSS para supervisar la fidelidad de assets digitales en entornos web.

• Experiencia trabajando en Content Studios in-house o agencias de producción con volúmenes altos y ciclos cortos.

Modalidad y beneficios

• Modalidad: Híbrida — asistencia presencial en oficina de Palermo según calendario del equipo, con flexibilidad para trabajo remoto el resto de los días.

• Compensación y beneficios: Esquema de dependencia y Medicina prepagada.