Educadores/as Infantiles – Oportunidades en Irlanda
¿Te gustaría desarrollar tu carrera profesional en el sector de la Educación Infantil en Irlanda?
Actualmente buscamos Educadores/as y Maestros/as Infantiles apasionados por el trabajo con niños y comprometidos con la educación de calidad, para incorporarse a reconocidos centros infantiles en distintas regiones de Irlanda.
Sobre el empleador
Las oportunidades están disponibles con algunos de los proveedores de educación infantil más reconocidos de Irlanda, organizaciones comprometidas con la excelencia educativa, el bienestar infantil y el desarrollo continuo de sus equipos. Con múltiples centros modernos y bien equipados en todo el país, estos empleadores ofrecen un entorno profesional, multicultural y enfocado en el aprendizaje y crecimiento de cada educador.
Las vacantes están disponibles en diferentes zonas de Irlanda, incluyendo:
• Dublín: Blackrock, Tallaght, Leopardstown, Balgriffin, Belgard, Castleknock, Blanchardstown, Lucan y Ridgewood
• Cork: Pembroke Wood y Douglas
• Wicklow: Greystones, Ashford, Newtownmountkennedy y Wicklow Town
• Meath: Enfield, Ashbourne, Bettystown y Ratoath
• Kildare: Kilcock, Straffan, Kilcullen y Naas
• Limerick: Newcastlewest
• Roscommon y Westmeath: Athlone y Tarmonbarry
• Galway: Ballinasloe
• Wexford: Gorey
• Tipperary: Carrick-on-Suir
• Carlow: Strawhall
Buscamos profesionales con interés y conocimientos en:
• Desarrollo infantil de 0 a 5 años
• Metodologías basadas en el juego y el aprendizaje activo
• Educación emocional y acompañamiento del desarrollo infantil
• Trabajo en equipo dentro de entornos educativos multiculturales
Requisitos
• Nivel de inglés mínimo B2 (oral y escrito)
• Experiencia previa en Educación Infantil
• Titulación universitaria o técnica en Educación Infantil o Educación Primaria
• Ciudadanía de la Unión Europea
Condiciones ofrecidas
• Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales)
• Salario bruto por hora entre €16 y €19.28, según experiencia y cualificaciones
• Incrementos salariales anuales
• Programa de beneficios para empleados
• Descuentos en empresas colaboradoras
• Oportunidades reales de promoción y crecimiento profesional
• Formación continua y apoyo en el desarrollo profesional
• Incorporación a equipos internacionales y entornos educativos modernos