Educateur de jeunes enfants (H/F)

Située à Strasbourg, notre Maison de la Petite Enfance comprend un Multi-Accueil de 60 places, accueillant des enfants de 10 semaines à 4 ans, ainsi qu'une Crèche Familiale. Implantée dans un quartier dynamique, multiculturel et riche en diversité, notre structure développe de nombreux projets en partenariat avec les acteurs médico-sociaux, éducatifs et associatifs du territoire.
Nous recherchons un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État souhaitant s'investir dans un projet pédagogique innovant en tant que référente de section.

Votre mission :
Au cœur de l'accompagnement éducatif, vous contribuerez au développement, au bien-être et à l'épanouissement des enfants tout en accompagnant les équipes dans leurs pratiques professionnelles.

• Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance.
• Observer le développement des enfants et adapter les propositions éducatives à leurs besoins.
• Participer aux soins du quotidien et aux temps d'éveil.
• Concevoir, coordonner et animer des projets pédagogiques favorisant l'autonomie, la créativité et le développement de chaque enfant.
• Être garant(e) de la mise en œuvre et de l'évolution du projet pédagogique.
• Accompagner les équipes dans leurs pratiques éducatives et soutenir les professionnels au quotidien.
• Participer à la réflexion institutionnelle autour des besoins psychomoteurs, cognitifs et affectifs des enfants.
• Soutenir les familles dans leur rôle parental et favoriser une relation de coéducation.
• Gérer le matériel pédagogique et participer à la qualité de l'environnement éducatif.
• Travailler en étroite collaboration avec la direction afin de garantir un accueil de qualité et un fonctionnement harmonieux de la structure.

Profil recherché

• Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (DEEJE) exigé.
• Sens de l'observation, créativité et qualités relationnelles.
• Capacité à accompagner une équipe et à conduire des projets pédagogiques.

Nous vous proposons

• CDI à temps plein.
• Prime annuelle.
• Reprise de l'ancienneté selon les dispositions applicables.
• Participation aux frais de transport en commun.
• Mutuelle d'entreprise.
• Avantages CSE et billetterie.