Educateur de jeunes enfants (H/F)

L'Educateur(trice) de jeunes enfants H/F est un(e) professionnel spécialisé H/F dans la petite enfance qui assure un rôle de lien entre les équipes de terrain, la direction, les familles et les partenaires. Il place l'enfant au cœur des préoccupations et des pratiques professionnelles. Véritable acteur polyvalent, il/elle exerce une fonction multi-dimensionnelle en encadrant les professionnels de proximité, en animant des réunions, en réalisant des diagnostics et en formant les agents.
En tant que travailleur social H/F de la petite enfance, contribue au bien-être et au développement des jeunes enfants tout en soutenant les familles et les équipes éducatives. En qualité d'éducateur de jeunes enfants H/F , vous intégrerez l'équipe de direction de la crèche afin de garantir la continuité des fonctions de direction ainsi que la continuité de mise en œuvre du projet d'établissement.
Vous encadrerez l'équipe de professionnels, auxiliaires de puériculture et animatrices petite enfance et bénéficierez d'un temps de détachement pour l'accomplissement de vos missions administratives, d'encadrement et de travail collaboratif avec l'autre éducatrice.

Type de contrat :
Titulaire de la fonction publique territoriale ou Contractuel
Horaires : 7h30 - 18h30 du lundi au vendredi
37h30 hebdomadaires
7h30 par jour

Les missions :
Approche spécialisée en petite enfance et en travail social :

• Intervenir en tant que référent éducatif pour favoriser le développement de l'enfant,
• Soutenir la parentalité et adapter les pratiques aux besoins des familles et des structures,
• Elaboration et mise en œuvre du projet éducatif.

Assurer l'accueil et accompagnement de l'enfant et de sa famille :

• Favoriser l'éveil, le développement et la socialisation des enfants dans le cadre d'une politique de qualité d'accueil,
• Superviser et accompagner la mise en œuvre d'activités adaptées aux besoins et au rythme de chaque enfant en veillant à leur cohérence avec le projet pédagogique,
• Assurer le bien-être physique et affectif des enfants en veillant à leur sécurité et à leur hygiène par des observations régulières et formaliser.

Médiation et accompagnement éducatif :

• Accompagner en proximité et dynamiser de travail en équipe,
• Assurer le lien entre les équipes, la direction, les familles et les partenaires, tout en plaçant l'enfant au cœur des pratiques professionnelles,
• Respecter et suivre de la mise en œuvre des protocoles et procédures de l'établissement.

Management de proximité et animation d'équipe :

• Encadrer les professionnels, animer des réunions,
• Réaliser des diagnostics et former les agents pour garantir un accompagnement de qualité,
• Assurer et accompagner la réflexion sur les pratiques professionnelles pour la mise en œuvre du projet d'établissement,
• Mettre en place des projets qui permettent l'ouverture d'esprit et la montée des compétences des agents.

Etablir une relation de qualité avec les familles :

• Assurer un accueil bienveillant et un échange quotidien avec les parents,
• Soutenir la parentalité en apportant un accompagnement adapté et en proposant des actions de prévention,
• Veiller à établir une relation de confiance avec les familles en maintenant une écoute de qualité et en orientant les cas échéants,
• Mener des actions d'accompagnement à la parentalité,
• Assurer la transparence et la transmission des informations nécessaires à la hiérarchie ou interlocuteurs compétents.

Soutenir les actions de sensibilisation des agents aux différentes dimensions de la prévention :

• Prévention des troubles du développement et de la socialisation,
• Prévention en santé, hygiène et sécurité au travail,
• Prévention à la Maltraitance - Malveillance notamment institutionnelle.

Ce poste requiert un engagement fort auprès des enfants et de leurs familles, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe dans un cadre bienveillant