Educateur spécialisé coordinateur H/F

Au cœur d’un secteur regroupant 9 établissements et services, nous portons une dynamique collective ambitieuse : favoriser la coopération, croiser les expertises et développer des pratiques innovantes au service des parcours de vie des personnes accompagnées.

Notre secteur s’inscrit dans une ouverture résolue sur son environnement : partenaires du soin, associations, entreprises, acteurs culturels et collectivités locales.

Votre rôle : Coordonner, structurer, impulser.

Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous occupez une fonction clé d’articulation entre l’équipe éducative, les personnes accompagnées, les familles et les partenaires.

Vous contribuez à la qualité des accompagnements en assurant une coordination éducative structurante, tout en conservant une dimension opérationnelle auprès des personnes accueillies.

Vos missions principales :

Coordination des projets personnalisés

• Garantir la cohérence, la mise en œuvre et l’évaluation des projets personnalisés.
• Organiser et animer les réunions de suivi.
• Veiller à l’actualisation des objectifs en lien avec l’évolution des besoins.
• Assurer la traçabilité et la qualité des écrits professionnels.

Animation et soutien technique de l’équipe

• Apporter un appui technique aux professionnels dans l’analyse des situations complexes.
• Soutenir l’équipe dans ses écrits notamment dans les projets personnalisés
• Coordonner le suivi de tous les projets personnalisés

Accompagnement éducatif

• Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, déplacements, activités).
• Mettre en œuvre les projets personnalisés en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Soutenir les personnes dans le développement de leurs compétences et de leur pouvoir d’agir.

Travail partenarial et ouverture territoriale

• Développer et entretenir les liens avec les partenaires (soin, emploi, logement, culture, vie sociale).
• Favoriser les liens avec les familles et partenaires dans le respect du cadre institutionnel.
• Encourager la participation des personnes à la vie sociale, culturelle et citoyenne.
• Participer à la dynamique d’ouverture sur le territoire portée par l’établissement.

Profile

• Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé exigé.
• Expérience significative auprès de personnes en situation de handicap souhaitée.
• Expérience en coordination ou forte appétence pour la structuration des projets.
• Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.
• Leadership technique fondé sur la coopération et la bienveillance.
• Sens de l’organisation, rigueur et posture professionnelle affirmée.
• Intérêt pour l’innovation, le travail en réseau et l’ouverture sur le territoire.

Ce que nous offrons :

• Une équipe de direction accessible, engagée dans un management collaboratif.
• Une dynamique collective forte entre 9 établissements et services.
• Un environnement stimulant, en transformation et orienté vers l’excellence des accompagnements.
• Des équipes investies et solidaires.
• Des marges d’initiative réelles.

Informations complémentaires

• CDI temps plein 35h par semaine
• Date de prise de poste : Dès que possible

Rémunération et avantages

Calcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avec la CCN66 (prime Ségur comprise) :

• Sans reprise d’ancienneté : 2 105.02€ brut
• Avec 5 ans d’ancienneté : 2 396.85€ brut
• Avec 10 ans d’ancienneté : 2 684.41€ brut
• Avec 20 ans d’ancienneté : 3 152.24€ brut

Indemnités complémentaires (si concerné) : majorations pour dimanches et jours fériés travaillés, majoration de nuit, bonification d'internat, etc.

Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer une association qui :

• Propose une mutuelle prise en charge à 70% ;
• Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires…) ;
• Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste) ;
• Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ;
• Favorise la mobilité interne ;
• Est partenaire d’Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, …

Notre établissement

Le Foyer de la Croix Blanche, établi à Bourg-en-Bresse depuis 1980, accueille 16 adultes en situation de handicap exerçant une activité professionnelle en ESAT ou en EA la journée. Avec une petite équipe de 5 salariés, l'établissement a pour mission de répondre et de s'adapter aux problématiques spécifiques des personnes accueillies, les accompagnant ainsi dans leur cadre de vie. La moyenne d'âge des résidents, 36 ans, souligne l'importance de fournir un accompagnement adapté à une population aux besoins diversifiés. Le Foyer de la Croix Blanche s'inscrit ainsi dans une démarche attentive à la singularité de chaque usager, favorisant un environnement propice à leur épanouissement et à leur inclusion sociale.