Educateur spécialisé H/F

Dans le cadre d'un arrêt maladie, l'association L'Airial recherche un éducateur spécialisé H/F pour un remplacement d'un mois, à temps plein et possibilité d'évolution en remplacement long à mi-temps.

L'accompagnement est assuré par une équipe pluridisciplinaire, dans le respect des valeurs
associatives et du projet d'établissement, au service de l'autonomie, de la socialisation et de l'inclusion
des personnes accueillies.

Missions :
1. Accompagnement éducatif au quotidien

• Vie quotidienne : accompagnement dans les actes de la vie courante (repas, logement, hygiène,

courses, gestion administrative et financière).

• Santé : accompagnement aux consultations, aide à la prise de médicaments, lien avec les

intervenants soignants.

• Socialisation et citoyenneté : soutien à l'autonomie dans les déplacements, inscription dans la

vie locale, exercice des droits civiques.

• Animation : co-animation d'ateliers collectifs et thérapeutiques, organisation de sorties.
• Partenariats : liens avec ESMS et intervenants extérieurs, transmissions quotidiennes avec le

cabinet IDE.
2. Élaboration et suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP), en co-référence

• Conduite des entretiens de pré-PAP, élaboration du PAP et du plan d'actions en concertation

avec le-la résident-e.

• Suivi des échéances du PAP et contribution aux PAP de l'ensemble des personnes accueillies.

3. Accueil et admission, en collaboration avec l'autre ES du service

• Accueil du-de la stagiaire-résident-e : installation, remise des outils d'accueil, signature de la

convention.

• Évaluation de l'adéquation entre le projet institutionnel et le projet individuel.
• Participation au processus de réorientation et de sortie en lien avec les partenaires.

4. Fonctionnement institutionnel

• Tenue et mise à jour du dossier usager (logiciel métier).
• Participation aux réunions d'équipe.
• Transmission des informations relatives à la gestion administrative de l'accompagnement

(absences, hospitalisations, modifications de parcours).

• Participation à la démarche qualité.

Compétences clés :

• Capacités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles attendues.

Être dynamique, capable de s'organiser et de coordonner des actions.

• Avoir une bonne gestion relationnelle afin de développer des collaborations de qualité.
• Utiliser de façon fonctionnelle les outils de communication, dans le respect du cadre

réglementaire.

• Aptitudes pour le travail en équipe et pour l'animation de temps collectifs.
• Connaissance des besoins liés au handicap psychique et aux déficiences intellectuelles et des

dispositifs inhérents.

• Autonomie de travail.

Conditions et prérequis

• DEES exigé.
• Expérience auprès d'adultes en situation de handicap psychique et mental.
• Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial.
• Horaires d'internat selon roulement, 1 week-end travaillé par mois
• Rémunération selon CCN 51, avantages CE.
• Poste à pourvoir dès que possible.