Éducateur-trice diplômé-e, infirmier-ère ou éducateur-trice de l'enfant / Maison Altaï

• Assumer les divers moments de la vie quotidienne en internat
• Soutenir et favoriser les compétences parentales et familiales
• Assurer le suivi d’une référence éducative
• Participer activement aux réunions de réseau et de famille
• Établir et maintenir des relations individuelles significatives avec les enfants
• Promouvoir une dynamique positive au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour et avec les enfants
• Participer activement à l’amélioration constante des prestations de l’institution
• Participer et s’impliquer dans les réunions d'équipe : colloques, supervisions, journées de réflexions
• Collaborer étroitement avec les services placeurs et autres partenaires du réseau familial et professionnel.

Particularité du poste

• Horaires de travail irréguliers.

Taux d’activité : 70 à 80%
Type de contrat : CDI
Date d'engagement : dès le 15 septembre 2026
Classe : 13 ou 15 selon l’échelle de traitements de l’Etat de Genève
Délai de postulation : 7 août 2026

• Bachelor en travail social (HETS), Diplôme d’éducateur-trice social-e ES ou Bachelor universitaire dans un domaine apparenté (dans ce dernier cas, une année de pratique professionnelle à plein temps en internat ou en IGE est exigée)
• Diplômes étrangers : reconnaissance formelle par le SEFRI exigée (décision finale)
• CAS Praticien-ne formateur-trice (PF), un atout
• Expérience confirmée dans l’accompagnement d’enfants âgés de 0 à 5 ans
• Solides connaissances du développement du jeune enfant et de ses besoins spécifiques
• Bonne connaissance du réseau social et médico-social genevois
• Esprit d'initiative, autonomie et sens des responsabilités
• Flexibilité et aptitude à s’adapter rapidement à des situations, des contextes et des publics variés
• Bonnes capacités rédactionnelles en français.

Être de nationalité suisse ou au bénéfice d’un permis de travail valable.

Si vous répondez à ces critères et que ce poste représente un défi motivant pour vous, nous vous invitons à nous transmettre un dossier de candidature complet comprenant :

• Une lettre de motivation
• Un CV
• Les copies des certificats de travail, attestations et diplômes
• Pour les candidatures frontalières, une copie du permis G

Un casier judiciaire vierge sera exigé et les dossiers incomplets ne seront pas pris en considération.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.