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INSTITUT DEPART ENFANCE ADOLESCENCE

EDUCATEUR/TRICE SPECIALISE (H/F)

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Discussion

Description

Sous l'autorité hiérarchique du Cadre socio-éducatif et de la Direction, vous serez en lien avec :

  • Tribunal de l'Enfance
  • Centre Hospitalier
  • ASE
  • PJJ
  • MSP

Activités :

  • Recueillir des informations sur la situation de l'enfant auprès des différents partenaires internes et externes.
  • Mise en œuvre du projet de l'enfant.
  • Identifier les besoins de l'enfant et des compétences parentales.
  • Aide, Conseil et Soutien à la parentalité.
  • Ouverture sur le droit commun.

Compétences Requises:

  • Diplôme d'éducateur jeunes enfants ou d'éducateur spécialisé
  • Expérience souhaitée dans le champ de la protection de l'enfance
  • Permis B boîte manuelle

→ Connaissances appréciées :

  • Des missions de la protection de l'enfance.
  • Du profil du mineur.

→ Être en capacité de :

  • Proposer des projets ou orientations adaptés aux besoins de l'enfant.
  • Communiquer en s'adaptant aux différents interlocuteurs.
  • D'exposer une situation individuelle d'un enfant.
  • De travailler en équipe pluridisciplinaire.
  • De rédiger des comptes-rendus, des notes.
  • De rendre compte de son activité.
  • D'accompagner les parents à domicile.

→ Compétences attendues :

  • Maîtrise de l'outil informatique et des outils administratifs mis à sa disposition.
  • Capacités à synthétiser les informations et à les transmettre.
  • Capacités d'analyse des situations, de l'évolution.
  • Capacités relationnelles.
  • Capacités rédactionnelles indispensables.
  • Capacités à rester neutre, à prendre du recul, à faire preuve de réactivité.

→ Qualités :

  • Discrétion
  • Dynamisme
  • Rigueur
  • Disponibilité
  • D'adaptabilité
  • D'autonomie

CONDITIONS D'EXERCICE DE L'EMPLOI

  • Salaire : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière.
  • Rattachement hiérarchique au cadre du service.
  • Quotité de temps de travail : 35h00 / semaine.
  • Horaires de travail variables.
  • Titres restaurant
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