Egov Select - Angular Front End Developer
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Summary
Angular Front End Developer for Belgium's eMigration program at the Office des Étrangers (SPF Intérieur), maintaining multiple Angular applications using a shared Design System and component library.
Environnement de travail
- La Direction générale de l'Office des Etrangers du SPF Intérieur numérise l'ensemble de ses activités pour fournir un service numérique par défaut.
- Ces activités sont regroupées sous le programme eMigration, comprenant différents projets visant à réaliser cette numérisation.
- Nous recherchons un Front End Developer Angular expérimenté pour contribuer à ce programme.
Description de fonction
- Développer et maintenir les applications Angular existantes
- Travailler sur plusieurs applications Angular basées sur la même version et utilisant des bibliothèques communes
- Travailler de manière autonome sur le développement Frontend basé sur une bibliothèque de composants intégrée à un Design System
- Tâches principales :
- Fournir un code de bonne qualité
- Effectuer des tests unitaires (Unit Testing)
- Analyser et résoudre les erreurs dans l'application et mettre à jour les versions existantes
- Intégrer les composants dans l'application
Description de profil
- Bachelor ou Master dans un domaine lié à l'informatique ou équivalent par expérience
- Au moins 5 ans d'expérience dans le développement front-end Angular et travail avec des bibliothèques de composants
- Expérience dans l'implémentation de Design Systems et principes Atomic Design (Itcss/BEM/AD) est un atout
- Expérience dans le secteur public appréciée
- Compétences en documentation et communication claire
- Orienté résultats et sensibilité pour l'importance des tests
- Francophone avec une connaissance du Néerlandais et une bonne connaissance de l'anglais
Nous offrons
- Participation à la transformation digitale du gouvernement fédéral et création de valeur ajoutée sociétale
- Contrat à durée indéterminée avec objectifs clairs dans un environnement stimulant
- Package salarial compétitif avec avantages extralégaux et budget mobilité (assurance hospitalisation, télétravail, chèques repas, fonds de pension, etc.)
- Équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée et bureaux facilement accessibles par les transports publics