Ejecutiva de Reclutamiento y Selección

El objetivo del puesto es Gestionar la identificacion del talento Programar entrevistas, proporcionar y recibir retroalimentación tanto de clientes como de candidatos Publicar ofertas de empleo y buscar candidatos adecuados en portales de empleo, redes sociales. Requisitos - Estudios concluidos o graduada en Psicologia Industrial, Recursos Humanos, Administracion de Empresas. - Edad de 28 años de edad en adelante. - 2 años de experiencia minima en puesto - Excelente manejo de tiempos y capacidad de gestionar bajo presion - Seguridad en si misma, proactiva y competitiva en alcance de resultados Requisitos Salario competitivo de Q.7,000.00 mensuales, prestaciones de ley y adicionales, pago de parqueo, jornada laboral hibrida y oportunidad de desarrollo de carrera laboral.