EJECUTIVO/A COMERCIAL PERÚ

Queremos explorar lo mejor de las personas. Buscamos profesionales que compartan nuestros valores: Audaces por naturaleza, Fortaleza de equipo, Compromiso Real. Personas con ganas de ayudarnos a generar un marco de comercio seguro, que permita a nuestras empresas operar tranquilas, y asegurar así un contexto económico estable.

Creemos en la formación, en la movilidad y en la flexibilidad, como camino para que crezcas y alcances tus metas. Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar una carrera profesional en una empresa estable, moderna e innovadora.

Misión:

• Coordinación de las acciones comerciales logrando los objetivos de ventas, por canales de distribución, según el Business Plan.
• Lograr objetivos de cartera a través de la adquisición de nuevos clientes y del cuidado de las relaciones con los clientes existentes
• Identificar nuevas oportunidades de negocio.
• Garantizar rentabilidad a largo plazo y calidad de la cartera de clientes.

Principales Funciones y responsabilidades:

• Implementar todas las acciones necesarias que garanticen el cumplimiento del Business Plan.
• Garantizar la estricta implementación de las políticas comerciales y normas técnicas de la compañía.
• Gestionar y desarrollar los canales de distribución existentes.
• Impulsar eventos de promoción de la compañía (conferencias, ponencias, campañas comerciales…etc).
• Cumplir el presupuesto asignado.
• Interactuar estrechamente con otras funciones centrales de la compañia.
• Identificar oportunidades de cross selling y up selling.

Habilidades y Actitudes:

• Altas capacidades de dirección y liderazgo.
• Elevadas dotes de comunicación.
• Altas capacidades comerciales y con fuerte orientación a resultados.
• Contrastada capacidad técnica.
• Elevada orientación al cliente.
• Iniciativa.
• Alto nivel negociación (interno y externo).

Perfil profesional:

• Formación académica: Profesional en carreras administrativas, economía, administración de empresas o negocios.
• Posgrado en áreas afines (deseable).
• Experiencia mínima de 3 años en roles comerciales, preferiblemente en seguros o en gestión de cuentas corporativas.
• Conocimientos técnicos: Manejo de herramientas de Office y sistemas empresariales.
• Formación complementaria deseable: Servicio al cliente o coaching de ventas.

Centro de trabajo: Lima