Ejecutivo comercial de Servicios de Seguridad
Description
En ADN Recursos Humanos estamos en búsqueda de un Vendedor de Campo B2B para incorporarse a una empresa dedicada a brindar servicios de seguridad y vigilancia.
Principales responsabilidades:
- Identificar empresas, consorcios e instituciones con potencial para contratar servicios de seguridad y vigilancia.
- Realizar prospección comercial en frío y generar nuevas oportunidades de negocio.
- Contactar a responsables y tomadores de decisiones para coordinar reuniones comerciales.
- Presentar los servicios de la empresa y detectar las necesidades de cada cliente.
- Elaborar y realizar el seguimiento de propuestas comerciales.
- Gestionar objeciones, negociar condiciones y concretar acuerdos comerciales.
- Registrar contactos, reuniones, oportunidades y próximos pasos en planillas o sistemas de seguimiento.
- Acompañar la puesta en marcha de los nuevos servicios y mantener una relación comercial activa con los clientes.
Requisitos:
- Experiencia comprobable en ventas B2B y captación activa de nuevos clientes.
- Experiencia en prospección en frío y concertación de reuniones con responsables de empresas.
- Manejo de correo electrónico, planillas, videollamadas y redes profesionales para la búsqueda de prospectos.
- Disponibilidad para realizar visitas comerciales dentro de CABA.
- Perfil comercial Hunter, con iniciativa, autonomía, capacidad de negociación y orientación a resultados.
- Se valorará la experiencia en comercialización de servicios de seguridad y vigilancia.
- Se valorará contar con formación o certificaciones en ventas profesionales.
- Contar con notebook y celular propios para el desarrollo de las tareas.
Jornada laboral: lunes a viernes, con una dedicación de 48 horas semanales y organización de la agenda comercial coordinada con la dirección.
Lugar de trabajo: CABA, con visitas comerciales a clientes y asistencia a la oficina cuando corresponda.
La empresa ofrece:
- Incorporación inmediata.
- Esquema de contratación y condiciones económicas a convenir.
Requerimientos
- Educación mínima: Secundaria
- 3 años de experiencia