Ejecutivo Comercial – Staffing TI

Requisitos del perfil

• Experiencia de 6 a 8 años en ventas B2B de servicios de TI, RPO o soluciones tecnológicas similares.
• Experiencia comprobable en apertura de cuentas Enterprise y 3A desde cero.
• Trayectoria comercial con enfoque 100% Hunter y generación de nuevos negocios.
• Experiencia en industrias de software, SaaS, tecnología o similares.
• Familiaridad con el ecosistema de desarrollo de software y metodologías ágiles (Scrum/SAFe).
• Inglés intermedio (B2).
• Habilidades de negociación comercial, comunicación efectiva y elaboración de propuestas económicas.

Principales funciones

• Realizar prospección activa para identificar y desarrollar nuevas cuentas corporativas.
• Generar oportunidades comerciales para servicios de asignación de talento especializado en TI.
• Posicionar soluciones tecnológicas y perfiles especializados de desarrollo de software ante clientes empresariales.
• Identificar las necesidades y proyectos de los clientes para ofrecer soluciones adecuadas a sus objetivos.
• Elaborar, presentar y negociar propuestas comerciales y económicas.
• Gestionar negociaciones relacionadas con precios, plazos de contratación y condiciones comerciales.
• Desarrollar relaciones estratégicas con tomadores de decisiones y generar nuevas oportunidades de negocio.
• Cumplir con los objetivos y cuotas comerciales establecidos.