Ejecutivo de aplicaciones - SAP MM Inventarios (S4H) | Consultor SAP MM

Esta posición es para Coca-Cola FEMSA

HÍBRIDO en Santa Fé (3 días presencial x 2 H.O)

¿Sabes cómo se configura de verdad un sistema de inventarios en SAP?

En KOF buscamos a la persona de referencia en SAP MM Inventarios: quien mantiene la operación estable, resuelve los incidentes que otros no pueden y ayuda a llevar la solución a S/4HANA. Modalidad híbrida en CDMX, con alcance global y trabajo con varias áreas.

Lo que harás

• Dar soporte funcional (nivel 2 y 3) a SAP MM-IM y resolver incidentes críticos, como diferencias entre inventario físico y SAP, fallas en movimientos de mercancía o errores de valorización.
• Configurar procesos de inventarios en SAP: centros, almacenes y nuevos tipos de movimiento.
• Diseñar soluciones y convertir requerimientos del negocio en especificaciones funcionales.
• Participar en proyectos globales y en la migración a S/4HANA.
• Coordinar consultores externos, proveedores de soporte y pruebas (funcionales, integrales y de usuario).
• Asegurar la integración de inventarios con Finanzas, Producción, Calidad y Ventas, y documentar los cambios conforme a los controles de auditoría.

Lo que necesitas

• Título profesional en Sistemas, Industrial, Logística o Cadena de Suministro.
• Mínimo 5 años de experiencia en SAP MM Inventarios.
• Experiencia en S/4HANA.
• Experiencia configurando en SAP (IMG), no solo usando transacciones.
• Conocimiento de Material Master, procesos de almacén, inventario físico y manejo de lotes.
• Integración de MM con FI, PP, QM y SD.
• Manejo de Jira, Miro y Microsoft Office.
• Inglés intermedio (lectura y escritura).

Deseable

• SAP EWM y WM.
• SD y LE.
• Fiori, SAP Activate, Azure, APIs y Cloud Integration.
• Metodologías ágiles.

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En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.