Ejecutivo de Atracción de Talento

Grupo BAFAR es una empresa líder en el sector de alimentos, con más de 50 años de trayectoria en el mercado. Nos distinguimos por impulsar el talento, la innovación y el desarrollo profesional de nuestros colaboradores, ofreciendo oportunidades de crecimiento dentro de una organización sólida y en constante evolución.

Buscamos un Ejecutivo de Atracción de Talento con enfoque a resultados, orientación al servicio y capacidad para desarrollar estrategias de reclutamiento que permitan garantizar la cobertura oportuna de las vacantes de las diferentes unidades de negocio.

Requisitos del puesto:

• Licenciatura concluida en Administración de Empresas, Psicología, Comunicación o carrera afín.
• Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección de personal operativo.
• Conocimiento y manejo de diferentes fuentes de reclutamiento: bolsas de trabajo, redes sociales, plataformas digitales y ferias de empleo.
• Experiencia en entrevistas por competencias, filtros telefónicos y aplicación de pruebas psicométricas.
• Manejo de indicadores de reclutamiento y bases de datos.
• Manejo de Paquetería Office (Excel avanzado).

Principales responsabilidades

• Gestionar el proceso integral de reclutamiento y selección para las diferentes áreas y unidades de negocio.
• Diseñar e implementar estrategias y fuentes de atracción de talento mediante bolsas de trabajo, redes sociales y plataformas digitales.
• Realizar entrevistas, filtros y evaluaciones para identificar candidatos adecuados al perfil.
• Coordinar entrevistas y dar seguimiento a candidatos hasta su incorporación.
• Gestionar la documentación de contratación y mantener actualizadas las bases de datos.
• Generar reportes y dar seguimiento a indicadores de cobertura, contratación, rotación y retención.
• Implementar estrategias de seguimiento y retención de nuevos colaboradores.
• Participar en ferias de empleo y actividades de vinculación para fortalecer la marca empleadora.
• Garantizar el cumplimiento de los procesos y políticas internas de Atracción de Talento.

?Competencias

• Enfoque a resultados.
• Orientación al cliente y servicio.
• Comunicación efectiva.
• Iniciativa.
• Trabajo en equipo y colaboración.
• Gestión del talento.
• Inteligencia emocional.
• Manejo de conflictos.
• Empatía y capacidad de negociación.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Sueldo mensual
• Prestaciones de ley.
• Fondo de ahorro.
• Vales de despensa.
• 30 días de aguinaldo.

¡Únete a Grupo BAFAR y forma parte de nuestro equipo!