Ejecutivo De Compras Junior
¿Cuál será tu desafío?
Asegurar la gestión eficiente del proceso de compras de las categorías asignadas, garantizando el abastecimiento oportuno, la optimización de costos y la correcta relación con proveedores.
¿Cómo lo lograrás?
- Presentar y dar seguimiento al Plan de Compras de las líneas asignadas en su categoría.
- Coordinar constantemente con las distintas áreas de la empresa para atender requerimientos e identificar oportunidades de mejora y centralización de compras.
- Asegurar la continuidad del abastecimiento, gestionando y resolviendo incidencias operativas.
- Gestionar procesos de compras, acuerdos en SAP y contratos comerciales/legales.
- Participar en la mejora continua de procesos y procedimientos del área de compras.
- Evaluar el desempeño de proveedores, proponiendo acciones correctivas y la incorporación de nuevos aliados estratégicos.
- Hacer seguimiento y asegurar el cumplimiento de los indicadores de gestión del área.
- Elaborar reportes de gestión y análisis para la toma de decisiones.
- Realizar otras funciones afines asignadas por la jefatura.
¿Qué necesitamos de ti?
- Bachiller de las carreras de Administración, Ingeniería Industrial, Negocios Internacionales o afines.
- Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares en compras, abastecimiento o procurement.
- Experiencia gestionando procesos de compras, contratos y relación con proveedores.
- Conocimiento en procesos de compras de servicios, licitaciones y negociación.
Indispensable:
- Excel a nivel avanzado
- Power BI a nivel intermedio
- SAP (módulo MM) o plataformas de compras
Deseable:
- Experiencia en compras electrónicas (subastas en línea)
- Conocimiento en contratación de servicios o personal tercero
- Experiencia en desarrollo de proveedores
- Inglés a nivel básico-intermedio
¿Qué te ofrecemos?
- Beneficios y descuentos por pertenecer al Club Intercorp.
- Oportunidad de línea de carrera.
- Capacitaciones constantes.
- Modalidad de trabajo híbrida.
- Pertenecer a una de las mejores empresas para trabajar en el Perú.
"Super Food Holding fomenta y respeta la equidad de género, inclusión y diversidad en sus procesos de atracción del talento y crecimiento. Recuerda utilizar nuestros canales de reclutamiento oficiales y que participar en el proceso de selección no tiene costo."
"En Intercorp nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Todos/as los postulantes serán considerados sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, capacidades diferentes, nacionalidad o condición económica."