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EJECUTIVO DE CUENTAS ESTRATEGICAS

Open 17d

Summary

Builds long-term relationships with key B2B clients, crafts account-specific sales strategies, and drives revenue growth for a technology distributor.

BREVE DESCRIPCIÓN :

Gestionar, desarrollar y fortalecer las relaciones comerciales con cuentas estratégicas asignadas, asegurando el crecimiento sostenible de las ventas, rentabilidad y posicionamiento de las marcas distribuidas por Tecnobodega. Será responsable de diseñar e implementar estrategias comerciales por cliente, identificar nuevas oportunidades de negocio y coordinar los recursos internos necesarios para garantizar una experiencia de servicio excepcional y el cumplimiento de los objetivos comerciales.

FUNCIONES PRINCIPALES:

✔ Administrar y desarrollar cuentas estratégicas, fortaleciendo relaciones comerciales de largo plazo.
✔ Diseñar y ejecutar planes de negocio por cliente para impulsar ventas y rentabilidad.
✔ Identificar nuevas oportunidades comerciales y ampliar el portafolio tecnológico.
✔ Gestionar proyectos, cotizaciones, licitaciones y propuestas comerciales hasta el cierre de negocio.
✔ Mantener actualizado el pipeline comercial y forecast de ventas.
✔ Coordinar estrategias comerciales con Product Managers y áreas internas.
✔ Brindar acompañamiento y asesoría a clientes estratégicos.

REQUERIMIENTOS:

  • Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadotecnia, Ingeneria Industrial o carrera afín.

  • Mínimo 2 años de experiencia en posiciones comerciales B2B, manejo de cuentas clave, ventas consultivas o desarrollo de negocios.

  • Deseable experiencia en comercialización de soluciones tecnológicas, hardware, software o servicios empresariales.

  • Experiencia en negociación con clientes corporativos y manejo de proyectos comerciales.

  • Manejo de CRM, indicadores comerciales y elaboración de propuestas.

  • Habilidad para negociación, seguimiento comercial y cierre de ventas.

  • Disponibilidad para viajar a departamentos

  • Residir en Ciudad Capital

BENEFICIOS:

  • Pertenecer a un grupo sólido con 80 años de trayectoria

  • Ser parte de una organización en crecimiento y expansión

  • Ambiente laboral que promueve la innovación

  • Estabilidad laboral

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