Ejecutivo de Nóminas Junior $15,000

Buscamos un(a) Ejecutivo(a) de Nóminas Jr. que quiera continuar desarrollándose profesionalmente en el área de Administración de Personal.

Si ya has participado en procesos de prenómina, control de incidencias o atención a colaboradores, esta posición te permitirá fortalecer tus conocimientos y crecer dentro de una organización con procesos estructurados y oportunidades de aprendizaje.

Objetivo del puesto

Apoyar en la ejecución y control de los procesos de prenómina y nómina, garantizando el registro oportuno de incidencias y la correcta administración de la información de los colaboradores.

¿Qué buscamos?

• Experiencia mínima en procesos de nómina o prenómina.
• Escolaridad mínima: Preparatoria concluida, carrera técnica o licenciatura trunca/concluida.
• Manejo de Excel a nivel intermedio.
• Conocimientos básicos de incidencias de nómina (faltas, vacaciones, incapacidades, permisos, entre otros).
• Nociones de Ley Federal del Trabajo y procesos de nómina.
• Experiencia en algún sistema de nómina.
• Experiencia en NOI deseable, no indispensable.

Principales actividades

• Captura y seguimiento de incidencias de nómina.
• Apoyo en la elaboración y revisión de prenómina.
• Validación de recibos de nómina timbrados (CFDI).
• Generación de reportes y controles administrativos.
• Actualización de información de colaboradores en sistema.
• Atención a consultas relacionadas con pagos e incidencias.
• Apoyo en movimientos de personal y procesos administrativos relacionados con nómina.
• Organización y resguardo de documentación del área.

Competencias

• Atención al detalle.
• Organización.
• Responsabilidad.
• Proactividad.
• Trabajo en equipo.
• Orientación al servicio.

Ofrecemos

Sueldo de $15,000 netos mensuales

Prestaciones de ley

Contratación directa con la empresa

Capacitación y aprendizaje continuo

Estabilidad laboral

Oportunidad de desarrollo