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Alamo Seguros

Ejecutivo de reclutamiento y seleccion

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En Alamo seguros buscamos un Ejecutivo de Atracción de Talento con enfoque comercial, dinámico y orientado a resultados, para integrarse a nuestro equipo de reclutamiento especializado en el sector asegurador.

Será responsable de identificar, atraer, entrevistar y acompañar a candidatos durante el proceso de selección, asegurando el cumplimiento de metas de cobertura y calidad de contratación.


Principales responsabilidades

  • Publicación y difusión de vacantes en diferentes plataformas y redes sociales.
  • Búsqueda activa y prospección de candidatos.
  • Entrevistas iniciales y evaluación de perfiles.
  • Seguimiento puntual a candidatos durante todo el proceso.
  • Integración y validación de expedientes.
  • Coordinación de entrevistas con líderes comerciales.
  • Seguimiento a candidatos hasta su ingreso e incorporación.
  • Cumplimiento de indicadores y metas de reclutamiento.
  • Generación de estrategias para atracción de talento en el sector asegurador.
  • Participación en ferias de empleo, eventos y actividades de atracción.


Perfil

  • Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Comunicación o afín.
  • Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección.
  • Deseable experiencia en perfiles comerciales, ventas o sector asegurador.
  • Manejo de bolsas de trabajo y redes sociales.
  • Facilidad para realizar entrevistas y seguimiento a candidatos.
  • Excelente comunicación verbal y escrita.
  • Enfoque comercial, proactivo y orientado a resultados.
  • Organización y capacidad para trabajar por objetivos.


Buscamos a alguien que:

  • Tenga gusto por el reclutamiento y la interacción con personas.
  • Sea proactivo y no dependa únicamente de candidatos postulados.
  • Tenga facilidad para prospectar y vender oportunidades laborales.
  • Sea perseverante y orientado al cumplimiento de metas.
  • Tenga capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.


Ofrecemos

  • Sueldo competitivo.
  • Esquema de bonos por cumplimiento de objetivos.
  • Capacitación y desarrollo profesional.
  • Integración a un equipo especializado en el sector asegurador.

Si eres un reclutador con visión comercial y te apasiona atraer talento, ¡queremos conocerte!

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