Ejecutivo de Ventas Hipotecario

Acerca de:

Gestionar y desarrollar la red de brokers hipotecarios asignados, impulsando la colocación de créditos hipotecarios con una atención personalizada, profesional y enfocada a la necesidad del cliente con el fin de cumplir con los indicadores clave de desempeño, una experiencia positiva y el crecimiento rentable del portafolio hipotecario del banco.

Responsabilidades:

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• Garantizar la administración integral del flujo de expedientes de productos hipotecarios generados por las oficinas de brokers asignadas, coordinando de manera proactiva con las áreas internas la correcta originación de las operaciones y el cierre efectivo de los créditos con el fin de cumplir las metas comerciales asignada.
• Asegurar la correcta integración y validación del expediente de crédito hipotecario por medio de las revisiones correspondientes para garantizar el cumplimiento de los estándares normativos, políticas internas y criterios de calidad con el fin de mitigar riesgos, prevenir incidencias documentales y facilitar la autorización de las operaciones.
• Gestionar la relación operativa con brokers y sus prospectos mediante el acompañamiento integral en la plataforma de originación y gestión de crédito, asegurando el avance oportuno de las operaciones desde la precalificación hasta la formalización, optimizando tiempos de respuesta, calidad documental y tasa de conversión.
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos e indicadores comerciales definidos por la gerencia, gestionando de manera integral el ciclo de originación desde la prospección hasta la formalización con el fin de garantizar la calidad del expediente, la rentabilidad de la operación, la satisfacción del cliente y el crecimiento sostenible de la cartera.
• Garantizar la capacitación de procesos, políticas y uso de plataformas institucionales dirigida a los ejecutivos de las oficinas de brokers en productos hipotecarios mediante la detección de necesidades hasta la evaluación de resultados asegurando la correcta aplicación de lineamientos, la actualización del canal y la mejora en la calidad de integración de expedientes.
• Administrar la habilitación y operación de los brokers en la plataforma de originación a través de la revisión de las actividades en la plataforma asegurando la gestión oportuna de accesos e incidencias para garantizar la continuidad operativa y el avance del pipeline.
• Fomentar las relaciones productivas con actores clave del sector hipotecario (brokers, desarrolladores y cámaras de comercio) a través de reuniones con el fin de promover alianzas estratégicas que incrementen el volumen y la calidad de las operaciones contribuyendo al crecimiento sostenible del canal.

Requisitos:

• 5 años de experiencia comprobada en ventas (originación y formalización) de productos hipotecarios en instituciones financieras (bancos, SOFOMES o brokers).
• Conocimiento del mercado hipotecario y de competencia.
• Entendimiento de productos hipotecarios (tradicionales, Cofinavit, Apoyo Infonavit, mejoras y liquidez), y en Políticas y procesos de crédito.
• Experiencia en cálculo de capacidad de pago e interpretación de historial crediticio.

Educación:

Licenciatura en Administración, Finanzas, Economía o carrera afín.

Beneficios:

• Sueldo base
• Fondo de ahorro
• Descuentos en compras de muebles y ropa
• Aguinaldo
• Vacaciones
• Prima vacacional
• Reparto de utilidades
• Día libre de cumpleaños
• Becas para estudio
• Útiles escolares
• Club de protección familiar
• Ambiente de trabajo agradable
• Entre otros beneficios y prestaciones

Quienes somos:

Grupo empresarial de capital mexicano fundado en Culiacán, Sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la República Mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: Tiendas Coppel, Afore Coppel y BanCoppel.

"En Grupo Coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imágen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc."