Ejecutivo de ventas

Empresa en crecimiento solicita EJECUTIVO DE VENTAS (Guadalajara)

Objetivo del Puesto

Generar nuevas oportunidades de negocio, desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con clientes actuales y potenciales, cumpliendo los objetivos de ventas establecidos por la empresa mediante una gestión comercial efectiva y orientada a resultados.

Requisitos

• Licenciatura terminada o trunca en Administración, Mercadotecnia, Negocios Internacionales, Comercio, Relaciones Comerciales o áreas afines (preferentemente).
• Experiencia Mínimo 3 años de experiencia comprobable en ventas.
• Deseable experiencia en ventas internas y desarrollo de nuevos mercados.
• Experiencia en prospección, negociación y cierre de ventas.
• Manejo de CRM y herramientas comerciales.

Requisitos Específicos "Indispensable"

• Licencia de conducir vigente tipo A
• Disponibilidad para viajar cuando sea requerido.
• Disponibilidad de horario.

Conocimientos

• Prospección comercial y generación de clientes potenciales.
• Seguimiento de cartera de clientes.
• Elaboración y seguimiento de cotizaciones.
• Manejo de indicadores comerciales.
• Uso de CRM y herramientas digitales de ventas.
• Paquetería Office (Excel, Word, Outlook).

Competencias Técnicas

• Negociación efectiva.
• Prospección y cierre de ventas.
• Seguimiento comercial.
• Manejo de CRM.

Competencias Personales

• Comunicación efectiva oral y escrita.
• Orientación a resultados.
• Servicio al cliente.
• Proactividad.
• Trabajo en equipo.
• Alta motivación y enfoque al cumplimiento de metas.

Funciones y Responsabilidades

1. Identificar y prospectar nuevas oportunidades de negocio en los territorios asignados.
2. Realizar llamadas en frío, visitas comerciales y actividades de networking para la generación de clientes potenciales.
3. Cumplir y superar las metas de ventas establecidas por la empresa.
4. Dar seguimiento oportuno a prospectos y oportunidades comerciales.
5. Construir y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales.
6. Proporcionar atención y servicio de excelencia durante todo el proceso comercial.
7. Elaborar propuestas comerciales y dar seguimiento a negociaciones hasta el cierre de venta.
8. Registrar y actualizar información de clientes, oportunidades y actividades comerciales en el sistema CRM.
9. Elaborar reportes de ventas y seguimiento de indicadores.
10. Colaborar con el equipo comercial para compartir estrategias y mejores prácticas.
11. Detectar oportunidades de mejora en los procesos comerciales.
12. Dar seguimiento a la satisfacción del cliente para fomentar ventas recurrentes.

Indicadores de Desempeño (KPIs)

• Cumplimiento de meta de ventas mensual.
• Número de clientes nuevos captados.
• Tasa de cierre de ventas.
• Ventas recurrentes generadas.
• Seguimiento oportuno de prospectos.
• Nivel de satisfacción del cliente.

Sueldo y Beneficios

Sueldo base: $10,000.00 mensuales libres de impuestos, prestaciones de ley.

Comisión: 4% sobre venta Cliente NUEVO y 2% sobre venta recurrente.

Comisión garantia los primero 3 meses de $10,000

Horario Laboral Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas. y Sábados de 09:00 a 13:00 horas.