Экономист

Обязанности:

• занимается определением проектной (штатной) численности подразделений ДОУ с установлением оптимального численно-квалификационного состава профессий и должностей; - проводит расчет целевых и фактических значений ключевых показателей эффективности (производительности) труда персонала с целью определения размеров стимулирующих выплат с подготовкой исходных данных для начисления премии и дополнительного вознаграждения; - осуществляет контроль правильности расчета заработной платы, начисления стимулирующих выплат по основным и дополнительным системам премирования, проводимого в ДОУ, на бумажном носителе и в автоматизированных системах; - формирует отчетность по системе оплаты труда, предложений по внесению изменений в локальные нормативные акты по оплате труда и выплатам стимулирующего характера персонала. - проводит расчеты нормативной численности персонала; - определяет плановый фонд рабочего времени на определенный календарный период; - проводит расчет нормативного (планового) фонда оплаты труда на основании штатного расписания и действующих в ДОУ локальных нормативных актов по оплате труда; - ведет учет показателей по труду и заработной плате; - анализирует эффективность и правильность расходования бюджетных средств; - выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам; - формирует и проверяет планы финансово-экономического развития организации; - готовит и отправляет статистические отчеты, отчеты о финансово-хозяйственной деятельности организации.

Требования:
Знание законодательства в области экономики, исполнительность, дисциплинированность, ответственность.