Экономист

Обязанности:
Разработка системы оплаты труда, планирование, нормирование труда, расчет выплат.

Требования:
Умение анализировать трудовые показатели: оценивать эффективность использования персонала, анализировать структуру затрат на персонал, разрабатывать и совершенствовать системы оплаты труда и мотивации.