Экономист по труду

Обязанности:
Разработка, внедрение и актуализация норм труда, анализ использования рабочего времени, организация системы оплаты труда, планирование и бюджетирование расходов на персонал, анализ трудовых показателей, совершенствование организационной структуры, рационализация трудовых процессов.

Требования:
Аналитические навыки, технические компетенции, критическое мышление, коммуникативные навыки, адаптивность, стрессоустойчивость, ответственность.