Экономист по труду

Обязанности:

• планирование заработной платы, составление: штатного расписания, тарификационных списков. - расчет фонда заработной платы и численности работающих. - осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины, расходования ФОТ, соблюдение режимов: труда и отдыха, трудового законодательства. - ведение учета показателей по труду и заработной платы, составление статистической и иной отчетности. - разработка проектов перспективных и годовых планов по труду и заработной платы. - определять на основе действующих положений размер премий

Требования:

• высшее экономическое образование; - опыт работы в здравоохранении (желательно).