Ekspert(-ka) ds. współpracy z pośrednikami finansowymi (hipoteki)
Summary
You’ll manage partnerships with mortgage brokers, grow the network, and hit sales targets by analyzing performance and trends in Poland’s banking sector.
Na bank zadbamy dla Ciebie o:
umowę o pracę (pierwsza na 12 miesięcy),
pracę hybrydową w Warszawie, al. Jana Pawła II 17 (przy Rondzie ONZ),
zespół/lidera: Zespół Współpracy z Pośrednikami, Renata Kuczbajska
cel: rozwój i zarządzanie współpracą z największymi pośrednikami finansowymi w celu pozyskiwania wysokiej jakości wniosków kredytowych oraz budowania silnej pozycji Banku na rynku hipotecznym.
Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych, w tym nasze zaplecze technologiczne. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank.
Na co dzień tworzymy wspólnie zespół 12 osób. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.
Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.
Aplikuj, jeśli:
znasz produkty hipoteczne, rynek mieszkaniowy i powiązane regulacje,
masz doświadczenie we współpracy z pośrednikami finansowymi i w sprzedaży kredytów hipotecznych,
nawiązujesz i budujesz trwałe relacje z siecią pośredników współpracujących z Bankiem,
analizujesz wyniki sprzedażowe i umiesz monitorować jakość współpracy,
znasz systemy bankowe związane z procesem hipotecznym,
masz prawo jazdy kat. B, jesteś gotowy/a na podróże służbowe,
dobrze znasz Excel i PowerPoint i potrafisz wykorzystać je w codziennej pracy,
jesteś skrupulatna/y, samodzielna/y i dobrze odnajdujesz się w dynamicznym środowisku.
Twoje zadania w tej roli:
prowadzenie działań wspierających rozwój sprzedaży w przyporządkowanym regionie,
rozwój sieci Pośredników poprzez pozyskiwanie nowych partnerów oraz budowanie długotrwałych relacji,
organizacja terminowego i prawidłowego obiegu spraw kierowanych do Banku przez Pośredników,
realizowanie celów sprzedażowych w kanale zewnętrznym i analizowanie wyników,
prowadzenie spotkań, szkoleń i webinariów dla doradców Pośredników,
obserwacja trendów rynkowych w obszarze współpracy z Pośrednikami, analiza i rekomendacje rozwiązań podnoszących jakość obsługi klientów i realizację celów biznesowych.
To masz na bank:
umowę o pracę (pierwszą na 12 miesięcy),
pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty),
prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
kartę Multisport,
ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
wyprawkę dla dzieci,
benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,
program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.
Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.
Dołącz do nas w kilku krokach.
Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
Spotkaj się z rekruterem(-ką) i managerem(-ką).
Pracuj z nami w naszym zespole!
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.