freehire launches on Product Hunt on 26 August.

Follow →

Ekspert(-ka) ds. współpracy z pośrednikami finansowymi (hipoteki)

Open 16d reposted 2×

Summary

You’ll manage partnerships with mortgage brokers, grow the network, and hit sales targets by analyzing performance and trends in Poland’s banking sector.

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

  • umowę o pracę (pierwsza na 12 miesięcy),

  • pracę hybrydową w Warszawie, al. Jana Pawła II 17 (przy Rondzie ONZ),

  • zespół/lidera: Zespół Współpracy z Pośrednikami, Renata Kuczbajska

  • cel: rozwój i zarządzanie współpracą z największymi pośrednikami finansowymi w celu pozyskiwania wysokiej jakości wniosków kredytowych oraz budowania silnej pozycji Banku na rynku hipotecznym.

Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych, w tym nasze zaplecze technologiczne. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank.

Na co dzień tworzymy wspólnie zespół 12 osób. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Aplikuj, jeśli:

  • znasz produkty hipoteczne, rynek mieszkaniowy i powiązane regulacje,

  • masz doświadczenie we współpracy z pośrednikami finansowymi i w sprzedaży kredytów hipotecznych,

  • nawiązujesz i budujesz trwałe relacje z siecią pośredników współpracujących z Bankiem,

  • analizujesz wyniki sprzedażowe i umiesz monitorować jakość współpracy,

  • znasz systemy bankowe związane z procesem hipotecznym,

  • masz prawo jazdy kat. B, jesteś gotowy/a na podróże służbowe,

  • dobrze znasz Excel i PowerPoint i potrafisz wykorzystać je w codziennej pracy,

  • jesteś skrupulatna/y, samodzielna/y i dobrze odnajdujesz się w dynamicznym środowisku.

Twoje zadania w tej roli:

  • prowadzenie działań wspierających rozwój sprzedaży w przyporządkowanym regionie,

  • rozwój sieci Pośredników poprzez pozyskiwanie nowych partnerów oraz budowanie długotrwałych relacji,

  • organizacja terminowego i prawidłowego obiegu spraw kierowanych do Banku przez Pośredników,

  • realizowanie celów sprzedażowych w kanale zewnętrznym i analizowanie wyników,

  • prowadzenie spotkań, szkoleń i webinariów dla doradców Pośredników,

  • obserwacja trendów rynkowych w obszarze współpracy z Pośrednikami, analiza i rekomendacje rozwiązań podnoszących jakość obsługi klientów i realizację celów biznesowych.

To masz na bank:

  • umowę o pracę (pierwszą na 12 miesięcy),

  • pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty),

  • prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),

  • system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,

  • kartę Multisport,

  • ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,

  • aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,

  • wyprawkę dla dzieci,

  • benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,

  • platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,

  • program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

  • Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.

  • Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.

Dołącz do nas w kilku krokach.

  • Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.

  • Spotkaj się z rekruterem(-ką) i managerem(-ką).

  • Pracuj z nami w naszym zespole!

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.

See also

Tailor your CV for this role?

We couldn't check your fit for this role — add a CV to your profile to see it next time.

A new version of freehire is available