Elektriker/Elektroniker Gefahrenmeldesysteme (m/w/d)

Ihr Aufgabenbereich

• Für Technik begeistern: Sie installieren, prüfen und warten Brand- und Einbruchmeldesysteme. Von der Leitungsverlegung bis zur Funktionsprüfung übernehmen Sie alle Schritte selbstständig.

• Aufgaben anpacken: Sie dokumentieren Ihre Arbeit übersichtlich, weisen die Anwender ein und sorgen für eine saubere, fachgerechte Übergabe.

• Verantwortung übernehmen: Ob Neuinstallation, Fehlersuche oder Modernisierung – Sie entscheiden vor Ort, welche Lösung technisch sinnvoll ist und sind dabei technische Ansprechperson für unsere Kunden vor Ort.

• Einsatz: Sie arbeiten regional im Großraum Dresden ohne lange Anfahrtswege. Ein modernes Servicefahrzeug mit Werkzeug, Messgeräten und mobiler IT stellen wir Ihnen zur Verfügung.

• Kunden: Im Bereich der Industrie und öffentlichen Dienst

Ihr Profil

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung mit elektrotechnischem Hintergrund

• Erfahrung: Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen mit Gefahrenmeldetechnik mit. Falls nicht: Wir qualifizieren Sie umfassend auf unsere Systeme – die Kosten übernehmen wir.

• Kenntnisse: Erfahrung mit Brandmelde- oder Einbruchmeldeanlagen ist wünschenswert. Grundkenntnisse in MS Office erleichtern Ihnen die digitale Dokumentation.

• Zusatzqualifikation: Führerschein Klasse B für den Einsatz mit dem Servicefahrzeug.

Ihre Benefits

• Willkommensprämie*: Jetzt bewerben und bis zu 3.000€ Willkommensprämie* sichern

• Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit

• Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus

• Vergütung: Für die Position ist eine entgelttarifliche Vergütung von €16,37 bis €18,61 pro Stunde vorgesehen. Auf die einschlägigen entgeltrelevanten Bestimmungen des jeweils anwendbaren Tarifwerks und dort insbesondere auf die tariflich festgelegten Entgeltgruppen samt Vergütung, auf die Zulagen- und Zuschlagsregelungen sowie auf etwaige Sonderzahlungen (Jahressonderzahlung, Weihnachts- und/oder Urlaubsgeld) wird hingewiesen.

• Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch

• Fahrzeug: Gut ausgestattetes Servicefahrzeug mit hochwertigem Werkzeug

• Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)

• Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"

* alle Details unter Willkommen bei Leadec

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