Elektrofachkraft / Elektroniker als DGUV-V3-Prüfer (w/m/d)

Ihr Aufgabenbereich

• Für Technik begeistern: Selbstständige Durchführung von Wartungs-, Instandsetzungs- und Entstörungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen, Betriebsmitteln und technischen Einrichtungen
• Aufgaben anpacken: Durchführung von Prüfungen an ortsveränderlichen und ortsfesten elektrischen Betriebsmitteln und Anlagen gemäß DGUV Vorschrift 3 sowie den geltenden DIN-VDE-Bestimmungen
• Verantwortung übernehmen: Fachgerechte Dokumentation der Prüfergebnisse; Erstellung von Prüfprotokollen und Übergabe der Dokumentation an den Kunden
• Qualität sichern: Durchführung von Kontrollrundgängen, Sichtprüfungen und technischen Begehungen zur Gewährleistung eines sicheren Anlagenbetriebs
• Kommunikation leben: Kompetente Abstimmung mit Kunden und Ansprechpartnern vor Ort zu Prüfungen, Mängeln und erforderlichen Maßnahmen
• Einsatz: Tagschicht

Ihr Profil

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektriker, Elektriker oder eine vergleichbare anerkannte elektrotechnische Qualifikation (m/w/d)
• Kenntnisse: Erfahrung im Lesen und Verstehen von Schalt- und Stromlaufplänen; Kenntnisse in der Prüfung elektrischer Anlagen und Betriebsmittel nach DGUV Vorschrift 3 und DIN-VDE von Vorteil
• Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
• Persönlichkeit: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Zusatzqualifikation: Führerschein Klasse B erforderlich

Ihre Benefits

• Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
• Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
• Vergütung: Für die Position ist eine entgelttarifliche Vergütung in Höhe von 21,79€ bis 22,88 € vorgesehen. Auf die einschlägigen entgeltrelevanten Bestimmungen des jeweils anwendbaren Tarifwerks und dort insbesondere auf die tariflich festgelegten Entgeltgruppen samt Vergütung, auf die Zulagen- und Zuschlagsregelungen sowie auf etwaige Sonderzahlungen (Jahressonderzahlung, Weihnachts- und/oder Urlaubsgeld) wird hingewiesen.
• Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch
• Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
• Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"