Электромеханик судовой

Обязанности:
Обязанности: выполнять правила технической эксплуатации судового электрооборудования, правила, инструкции по технике безопасности и правила пожаробезопасности; - устранять лично или с привлечением судовых специалистов выявившиеся дефекты и отказы электрооборудования; - руководить работами выделенных ему судовых специалистов, обеспечивая безопасную организацию работ; - составлять ремонтные ведомости, контролировать качество работ, выполняемых береговыми и судовыми специалистами; - составлять заявки на материально-техническое снабжение и вести учет сменно-запасных частей и инструмента; - своевременно, согласно инструкциям, производить зарядку аккумуляторных батарей, вести аккумуляторный журнал; - следить за правильным использованием электрического освещения. Требования: Образование: высшее, среднее диплом электромеханика судового, сертификаты НБЖС Условия: работать на ВКМСК, Каспийское море Работа на земснаряде на Волго-Каспийском морском судоходном канале по сменному графику работы с суммированным учетом рабочего времени Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ; Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Заработная плата: должностной оклад + ежемесячная премия до 50% После прохождения испытания (3 месяца): добровольное медицинское страхование; компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка; профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия; После шести месяцев работы на предприятии: материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год); единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля); материальная помощь в размере 10 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год). После года работы на предприятии: материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии; надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет; ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами; ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота; компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях. Иные условия оплаты труда, социальные гарантии, выплаты и компенсации установлены Коллективным договором центрального аппарата ФГУП «Росморпорт» и другими локально-нормативными актами предприятия.