Embedded Software Entwickler (m/w/d) (Embedded-Systems-Entwickler/in)
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Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit
dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes
Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie
„partner for talent” finden, fördern und verbinden wir
spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer
mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige
und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine
erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.
Randstad Professional ist eine der vier Spezialisierungen von
Randstad und konzentriert sich auf die Vermittlung von Fach- und
Führungskräften in den Zukunftsbranchen IT, Engineering, Life
Science und Office.
Für unseren Kunden, ein international agierendes und renommiertes
Unternehmen aus der Medizintechnik im Raum Jena, suchen wir ab sofort
einen Software Engineer, Data Science & Imaging (m/w/d). Es handelt
sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung
- Plattform-Migration: Maßgebliche Begleitung der Migration einer
bestehenden Entwicklungsplattform von Python 2 auf ein modernes System
unter Python 3.
- IVD-Softwareentwicklung: Ganzheitliche Gestaltung softwareseitiger
Lösungen für In-vitro-Diagnostika (IVD-Medizingeräte) – von der
Anforderungsanalyse über die Testmethodenbestimmung bis hin zur
Konzeption der Softwarearchitekturen.
- Algorithmen & Bildverarbeitung: Als sekundäre Kernaufgabe
entwickeln und implementieren Sie mathematische sowie bioinformatische
Algorithmen zur Signalauswertung und Bildverarbeitung von Messdaten.
- Datenanalyse & Testing: Versuchsplanung und Auswertung von
Testserien unter Einsatz statistischer Verfahren und moderner
Data-Mining-Methoden.
- Risikomanagement: Durchführung von Risikoanalysen im
Software-Umfeld mit einem kompromisslosen Fokus auf höchste
Patientensicherheit.
- Teamwork: Einbindung in ein interdisziplinäres, 10-köpfiges
Entwicklerteam (7 Software- und 3 Hardware-Experten) sowie
internationale Zusammenarbeit auf Fachebene.
- Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder
Diplom), idealerweise mit einem mathematischen Hintergrund (kein
zwingendes Muss, aber ein klares Plus).
- Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung
in der Entwicklung von Software für stark regulierte Produkte oder
Geräte.
- Branchenkenntnisse: Erfahrung in der Medizintechnik ist von
Vorteil. Alternativ bringen Sie fundiertes Wissen über regulatorische
Normen aus vergleichbaren Industrien mit (Luftfahrt, Automotive,
Schiene).
- Tech-Stack: Sehr gute Programmierkenntnisse in Python, C++ und R
sowie fundierte Embedded-Software-Kenntnisse.
- Systemlandschaft: Praktische Erfahrung in der
Betriebssystemkonfiguration sowie Hardware-Verständnis, speziell im
Umgang mit Linux (Buildroot) und Windows XP.
- Sprachen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
für die reibungslose Kommunikation im Team.
- Finanzielle Extras: Betriebliche Altersvorsorge (bAV).
- Work-Life-Balance: In der Regel 30 Tage Jahresurlaub sowie flexible
Gleitzeitmodelle (passend zur Angabe von 35-40 Stunden).
- Gesundheit: Ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement, wie
beispielsweise Kooperationen mit Fitnessstudios oder Gesundheitstage.
- Weiterentwicklung: Zugang zu globalen Schulungsplattformen und
systematische Karrierepfade innerhalb des Konzerns.
dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes
Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie
„partner for talent” finden, fördern und verbinden wir
spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer
mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige
und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine
erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.
Randstad Professional ist eine der vier Spezialisierungen von
Randstad und konzentriert sich auf die Vermittlung von Fach- und
Führungskräften in den Zukunftsbranchen IT, Engineering, Life
Science und Office.
Für unseren Kunden, ein international agierendes und renommiertes
Unternehmen aus der Medizintechnik im Raum Jena, suchen wir ab sofort
einen Software Engineer, Data Science & Imaging (m/w/d). Es handelt
sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung
- Plattform-Migration: Maßgebliche Begleitung der Migration einer
bestehenden Entwicklungsplattform von Python 2 auf ein modernes System
unter Python 3.
- IVD-Softwareentwicklung: Ganzheitliche Gestaltung softwareseitiger
Lösungen für In-vitro-Diagnostika (IVD-Medizingeräte) – von der
Anforderungsanalyse über die Testmethodenbestimmung bis hin zur
Konzeption der Softwarearchitekturen.
- Algorithmen & Bildverarbeitung: Als sekundäre Kernaufgabe
entwickeln und implementieren Sie mathematische sowie bioinformatische
Algorithmen zur Signalauswertung und Bildverarbeitung von Messdaten.
- Datenanalyse & Testing: Versuchsplanung und Auswertung von
Testserien unter Einsatz statistischer Verfahren und moderner
Data-Mining-Methoden.
- Risikomanagement: Durchführung von Risikoanalysen im
Software-Umfeld mit einem kompromisslosen Fokus auf höchste
Patientensicherheit.
- Teamwork: Einbindung in ein interdisziplinäres, 10-köpfiges
Entwicklerteam (7 Software- und 3 Hardware-Experten) sowie
internationale Zusammenarbeit auf Fachebene.
- Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder
Diplom), idealerweise mit einem mathematischen Hintergrund (kein
zwingendes Muss, aber ein klares Plus).
- Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung
in der Entwicklung von Software für stark regulierte Produkte oder
Geräte.
- Branchenkenntnisse: Erfahrung in der Medizintechnik ist von
Vorteil. Alternativ bringen Sie fundiertes Wissen über regulatorische
Normen aus vergleichbaren Industrien mit (Luftfahrt, Automotive,
Schiene).
- Tech-Stack: Sehr gute Programmierkenntnisse in Python, C++ und R
sowie fundierte Embedded-Software-Kenntnisse.
- Systemlandschaft: Praktische Erfahrung in der
Betriebssystemkonfiguration sowie Hardware-Verständnis, speziell im
Umgang mit Linux (Buildroot) und Windows XP.
- Sprachen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
für die reibungslose Kommunikation im Team.
- Finanzielle Extras: Betriebliche Altersvorsorge (bAV).
- Work-Life-Balance: In der Regel 30 Tage Jahresurlaub sowie flexible
Gleitzeitmodelle (passend zur Angabe von 35-40 Stunden).
- Gesundheit: Ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement, wie
beispielsweise Kooperationen mit Fitnessstudios oder Gesundheitstage.
- Weiterentwicklung: Zugang zu globalen Schulungsplattformen und
systematische Karrierepfade innerhalb des Konzerns.