Employé commercial polyvalent TP H/F (H/F)

À propos du poste
Nous recherchons un ou une employé(e) libre service pour un poste à temps partiel, 26h. En tant qu'employé(e) libre service, vous serez en charge de l'approvisionnement des rayons frais LS et PGC sous la responsabilité de l'équipe d'encadrement.

Vous participerez activement à la satisfaction de notre clientèle en assurant un service de qualité et en maintenant un espace de vente propre et organisé.

Responsabilités

Stocker, emballer et organiser les produits selon les normes de merchandising.
Charger et décharger les marchandises en respectant les consignes de sécurité et en utilisant des techniques de levage appropriées.
Assurer la mise en rayon, le réapprovisionnement la rotation des produits et le tri pour garantir leur fraîcheur et leur disponibilité.
Participer au nettoyage et à l'entretien du rayon pour maintenir un espace propre et accueillant.
Offrir un service client courtois, répondre aux questions des client(e)s et les orienter dans leurs achats.
Réaliser des opérations de caisse si nécessaire,
Participer à l'organisation générale du point de vente, y compris le merchandising et la présentation des produits.
Profil recherché

Expérience préalable dans le secteur souhaitée mais pas obligatoire
Capacité à effectuer des efforts physiques, notamment le port de charges lourdes
compétences organisationnelles et sens du détail pour assurer une présentation optimale des produits.
Maîtrise des techniques de stockage et de mise en rayon.
Sens du service client, dynamisme, autonomie et esprit d'équipe sont essentiels pour réussir dans ce poste. Nous offrons un environnement stimulant où votre sens de l'organisation, votre capacité à travailler rapidement tout en restant précis, ainsi que votre aisance relationnelle seront valorisés. Si vous souhaitez évoluer dans un cadre professionnel dynamique tout en développant vos compétences, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
CDD evolutif vers CDI

Mutuelle

remises sur achat (sous condition d'ancienneté)

13eme mois (sous condition d'ancienneté )