Skip to content
Search jobs inside your AI agent. Claude, ChatGPT, Gemini, Cursor and Grok
Connect

SARL O2 PERPIGNAN

Employé de Ménage-repassage H/F Cabestany

Posted Updated 4 views
Discussion

Description

Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers :

  • Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes.
  • Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge.
  • Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples.

Ce que vous pouvez attendre d'O2:

Une équipe en agence à votre écoute au quotidien
Un planning clair et organisé selon vos disponibilités
Du matériel fourni pour garantir votre sécurité
Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons :

  • Un planning à définir ensemble
  • Une rémunération de 12,31€ à 12,67€ brut/heure selon expérience ;
  • Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté
  • Des missions proches de chez vous ;
  • Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ;
  • Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ;
  • Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*)
  • Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations

Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus
Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).

  • O2 filiale du Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.*
Apply

See also

Personal Services jobs by country — openings, pay and top skills →