Employer branding- og Rekrutteringskonsulent til Forsvarets Efterretningstjeneste
Posted Updated
Forsvarets Efterretningstjeneste Employer branding- og Rekrutteringskonsulent til Forsvarets Efterretningstjeneste
Vil du være med til at tiltrække de rette medarbejdere til en af Danmarks mest særlige arbejds-pladser? Har du erfaring med rekruttering og kommunikation, og motiveres du af at skabe stærke relationer til kandidater og omsætte FE's opgaver og fagligheder til målrettede rekrutteringsind-satser? Så er du måske vores nye Employer branding- og Rekrutteringskonsulent.
Du får udfordringer og plads til at udvikle dig
FE har brug for dygtige medarbejdere med mange forskellige fagligheder. Konkurrencen om de rette kompetencer er stigende, og det stiller krav til, at vi styrker kendskabet til FE som arbejdsplads og de mange faglige muligheder, der findes hos os.
Som Employer branding- og Rekrutteringskonsulent får du en alsidig rolle, hvor du både arbejder med rekruttering fra start til slut og samtidig er du med til at styrke FE's langsigtede evne til at tiltrække de rette talenter.
Du bliver en del af et fagligt stærkt HR-team og får samtidig en tæt samarbejdsflade med både Kommunikationsafdelingen og FE's faglige miljøer. Du kommer dermed til at arbejde i krydsfeltet mellem rekruttering, kommunikation og employer branding.
En del af din tid vil være knyttet til konkrete rekrutteringsprocesser, hvor du blandt andet skal:
• Afklare stillingsprofiler og rekrutteringsbehov med de rekrutterende chefer
• Udarbejde og kvalificere stillingsopslag
• Screene og teste ansøgere
• Gennemføre ansættelsesinterviews
• Rådgive, koordinere og sparre med rekrutterende chefer gennem hele processen
• Udarbejde kontraktudkast og afvikle lønsamtaler
• Personaleadministrativ sagsbehandling.
Samtidig får du et særligt ansvar for at udvikle og drive indsatser, der styrker FE's synlighed og attraktivitet som arbejdsplads. Det kan blandt andet være:
• Planlægning og koordinering af employer branding- og rekrutteringskampagner
• Udvikling af indhold, kampagner og fortællinger til FE's karriereside, LinkedIn og øvrige re-levante kanaler
• Udvikling af medarbejderportrætter, faglige fortællinger og andre formater, der giver kandidater et autentisk indblik i FE som arbejdsplads
• Deltagelse på karrieremesser, universitetsarrangementer, konferencer og andre relevante events
• Opbygning og vedligeholdelse af relationer til universiteter, uddannelsesinstitutioner og faglige miljøer samt udvikling af relevante talentpipelines
• Samarbejde med relevante afdelinger, leverandører og eksterne samarbejdspartnere om målrettede employer branding- og rekrutteringsindsatser
• Analyse af kandidatmarkeder, målgrupper og rekrutteringsbehov samt omsætning af ind-sigter, data og trends til udvikling af nye indsatser.
Du får dermed mulighed for både at drive konkrete rekrutteringer her og nu samt opbygge de relationer og det kendskab til FE, der skal sikre vores rekrutteringsgrundlag på længere sigt.
Du og din baggrund er vigtig
Vi forestiller os, at du har en relevant videregående uddannelse og erfaring inden for kommunikation, HR, rekruttering, employer branding eller et tilsvarende område.
Det er en fordel, hvis du har erfaring med flere af følgende:
• Rekruttering, kandidatvurdering og talent sourcing
• Employer branding, kommunikation og digitalt indhold
• Kampagne-, projekt- og eventarbejde
• Talent attraction og relationsopbygning
• Tværgående samarbejde med HR, kommunikation og faglige miljøer
Samtidig forestiller vi os, at du forstår samspillet mellem kommunikation, relationer og rekrutte-ring, og at du motiveres af at skabe resultater gennem målrettede og langsigtede indsatser.
Du har stærke skriftlige og mundtlige kommunikationsevner og kan omsætte komplekse fagligheder til relevante og troværdige budskaber for forskellige målgrupper. Du arbejder struktureret, tager ansvar og skaber fremdrift på tværs af opgaver og FE som organisation.
Som kollega er du engageret, samarbejdsorienteret og bidrager positivt til fællesskabet.
Din nye arbejdsplads
Forsvarets Efterretningstjeneste (FE) er Danmarks udenrigsefterretningstjeneste og arbejder – hemmeligt og åbent - for at beskytte Danmark og danske interesser i en foranderlig verden.
Vi er ikke alene om at beskytte Danmark, men vi er den eneste myndighed, der har fået mandat til at udnytte helt særlige midler til at afdække, hvad andre stater og udenlandske aktører forsøger at holde hemmeligt. Det giver mening for os at bidrage til fred, tryghed og sikkerhed for danskerne, både i den analoge og i den digitale verden og det gør vi ved at afdække, vurdere, rådgive om og modvirke både aktuelle trusler og trusler under udvikling.
Vi værdsætter styrken i vores mangfoldighed med dybe fagligheder og specialister og vi er en helt speciel og operativt orienteret vidensorganisation, der har mange forskellige opgaver, men fælles for dem alle er det vidensgrundlag, som vores efterretningsarbejde skaber.
FE har adresse på flere lokaliteter - dit faste tjenestested vil være i Århusgade på Østerbro.
Din lønpakke afhænger af dine kvalifikationer
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og den relevante faglige organisation.
Den gennemsnitlige arbejdstid er 37 timer ugentligt inklusiv betalt frokostpause. Derudover tilby-des pensionsordning samt øvrige ansættelsesvilkår i henhold til gældende regler.
Som ansat i FE er du omfattet af særlige vilkår. Det er et krav, at du kan sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele din ansættelse. Som i resten af Forsvaret har du pligt til kortvarig udsendelse til udlandet.
Sådan søger du stillingen
Du skal sende din ansøgning og CV via stillingsopslaget senest den 22. september 2026.
Vi opfordrer alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Du kan læse mere på, hvor du blandt andet finder oplysninger om FE's opgaver, FE som arbejdsplads og yderligere information om ansættelsesmæssige forhold.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Du får udfordringer og plads til at udvikle dig
FE har brug for dygtige medarbejdere med mange forskellige fagligheder. Konkurrencen om de rette kompetencer er stigende, og det stiller krav til, at vi styrker kendskabet til FE som arbejdsplads og de mange faglige muligheder, der findes hos os.
Som Employer branding- og Rekrutteringskonsulent får du en alsidig rolle, hvor du både arbejder med rekruttering fra start til slut og samtidig er du med til at styrke FE's langsigtede evne til at tiltrække de rette talenter.
Du bliver en del af et fagligt stærkt HR-team og får samtidig en tæt samarbejdsflade med både Kommunikationsafdelingen og FE's faglige miljøer. Du kommer dermed til at arbejde i krydsfeltet mellem rekruttering, kommunikation og employer branding.
En del af din tid vil være knyttet til konkrete rekrutteringsprocesser, hvor du blandt andet skal:
• Afklare stillingsprofiler og rekrutteringsbehov med de rekrutterende chefer
• Udarbejde og kvalificere stillingsopslag
• Screene og teste ansøgere
• Gennemføre ansættelsesinterviews
• Rådgive, koordinere og sparre med rekrutterende chefer gennem hele processen
• Udarbejde kontraktudkast og afvikle lønsamtaler
• Personaleadministrativ sagsbehandling.
Samtidig får du et særligt ansvar for at udvikle og drive indsatser, der styrker FE's synlighed og attraktivitet som arbejdsplads. Det kan blandt andet være:
• Planlægning og koordinering af employer branding- og rekrutteringskampagner
• Udvikling af indhold, kampagner og fortællinger til FE's karriereside, LinkedIn og øvrige re-levante kanaler
• Udvikling af medarbejderportrætter, faglige fortællinger og andre formater, der giver kandidater et autentisk indblik i FE som arbejdsplads
• Deltagelse på karrieremesser, universitetsarrangementer, konferencer og andre relevante events
• Opbygning og vedligeholdelse af relationer til universiteter, uddannelsesinstitutioner og faglige miljøer samt udvikling af relevante talentpipelines
• Samarbejde med relevante afdelinger, leverandører og eksterne samarbejdspartnere om målrettede employer branding- og rekrutteringsindsatser
• Analyse af kandidatmarkeder, målgrupper og rekrutteringsbehov samt omsætning af ind-sigter, data og trends til udvikling af nye indsatser.
Du får dermed mulighed for både at drive konkrete rekrutteringer her og nu samt opbygge de relationer og det kendskab til FE, der skal sikre vores rekrutteringsgrundlag på længere sigt.
Du og din baggrund er vigtig
Vi forestiller os, at du har en relevant videregående uddannelse og erfaring inden for kommunikation, HR, rekruttering, employer branding eller et tilsvarende område.
Det er en fordel, hvis du har erfaring med flere af følgende:
• Rekruttering, kandidatvurdering og talent sourcing
• Employer branding, kommunikation og digitalt indhold
• Kampagne-, projekt- og eventarbejde
• Talent attraction og relationsopbygning
• Tværgående samarbejde med HR, kommunikation og faglige miljøer
Samtidig forestiller vi os, at du forstår samspillet mellem kommunikation, relationer og rekrutte-ring, og at du motiveres af at skabe resultater gennem målrettede og langsigtede indsatser.
Du har stærke skriftlige og mundtlige kommunikationsevner og kan omsætte komplekse fagligheder til relevante og troværdige budskaber for forskellige målgrupper. Du arbejder struktureret, tager ansvar og skaber fremdrift på tværs af opgaver og FE som organisation.
Som kollega er du engageret, samarbejdsorienteret og bidrager positivt til fællesskabet.
Din nye arbejdsplads
Forsvarets Efterretningstjeneste (FE) er Danmarks udenrigsefterretningstjeneste og arbejder – hemmeligt og åbent - for at beskytte Danmark og danske interesser i en foranderlig verden.
Vi er ikke alene om at beskytte Danmark, men vi er den eneste myndighed, der har fået mandat til at udnytte helt særlige midler til at afdække, hvad andre stater og udenlandske aktører forsøger at holde hemmeligt. Det giver mening for os at bidrage til fred, tryghed og sikkerhed for danskerne, både i den analoge og i den digitale verden og det gør vi ved at afdække, vurdere, rådgive om og modvirke både aktuelle trusler og trusler under udvikling.
Vi værdsætter styrken i vores mangfoldighed med dybe fagligheder og specialister og vi er en helt speciel og operativt orienteret vidensorganisation, der har mange forskellige opgaver, men fælles for dem alle er det vidensgrundlag, som vores efterretningsarbejde skaber.
FE har adresse på flere lokaliteter - dit faste tjenestested vil være i Århusgade på Østerbro.
Din lønpakke afhænger af dine kvalifikationer
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og den relevante faglige organisation.
Den gennemsnitlige arbejdstid er 37 timer ugentligt inklusiv betalt frokostpause. Derudover tilby-des pensionsordning samt øvrige ansættelsesvilkår i henhold til gældende regler.
Som ansat i FE er du omfattet af særlige vilkår. Det er et krav, at du kan sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele din ansættelse. Som i resten af Forsvaret har du pligt til kortvarig udsendelse til udlandet.
Sådan søger du stillingen
Du skal sende din ansøgning og CV via stillingsopslaget senest den 22. september 2026.
Vi opfordrer alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Du kan læse mere på, hvor du blandt andet finder oplysninger om FE's opgaver, FE som arbejdsplads og yderligere information om ansættelsesmæssige forhold.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.