ENCARGADO(A) DE RECURSOS HUMANOS Y CLIMA LABORAL

VACANTE: ENCARGADO(A) DE RECURSOS HUMANOS Y CLIMA LABORAL

Ubicación: Toluca, Estado de México

Horario: lunes a viernes de 8:00 a 18:00 hrs y sábados de 8:00 a 14:00hrs.

Empresa: SECOMI

¿Quiénes somos?

En SECOMI nos especializamos en proyectos de construcción, mantenimiento e infraestructura. Buscamos un profesional apasionado por las personas, que contribuya al fortalecimiento de nuestra cultura organizacional, la atracción de talento y el desarrollo de equipos de alto desempeño.

Objetivo del puesto

Ser responsable de atraer, desarrollar y retener al talento humano de la empresa, promoviendo un ambiente laboral positivo, seguro y alineado a los valores organizacionales.

Principales responsabilidades

Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.

Publicación y seguimiento de vacantes en plataformas de empleo.

Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.

Coordinación del proceso de contratación e inducción de nuevos colaboradores.

Integración y control de expedientes físicos y digitales.

Gestión de altas, bajas y seguimiento de documentación laboral.

Aplicación de encuestas de clima laboral y planes de acción.

Atención y mediación de conflictos laborales.

Organización de eventos de integración y programas de reconocimiento.

Seguimiento a indicadores de rotación, satisfacción y retención de personal.

Comunicación interna mediante avisos, campañas e iniciativas organizacionales.

Requisitos

Licenciatura en Psicología Organizacional, Administración, Relaciones Industriales o carrera afín.

Experiencia mínima de 2 a 3 años en Recursos Humanos.

Deseable experiencia trabajando con personal operativo, cuadrillas de obra o construcción.

Manejo de Excel y herramientas digitales de reclutamiento.

Excelente comunicación, negociación y manejo de conflictos.

Alta capacidad de empatía y trabajo en equipo.

Competencias clave

• Liderazgo e iniciativa.
• Organización y seguimiento.
• Resolución de problemas.
• Enfoque en resultados.
• Discreción y confidencialidad.
• Orientación al servicio.
• Capacidad para trabajar bajo presión.

Ofrecemos

Estabilidad laboral.

Oportunidad de crecimiento profesional.

Participación en proyectos de desarrollo organizacional.

Excelente ambiente de trabajo.

Capacitación continua.

Postúlate

Si te apasiona el desarrollo del talento humano y deseas formar parte de una empresa en crecimiento, envíanos tu CV y únete a SECOMI.