Encargado/a de tienda

Empresa del sector retail de moda busca incorporar un/a Encargado/a de Tienda para liderar y asumir la gestión integral de su establecimiento en Sevilla.

Buscamos una persona con pasión por la moda, vocación comercial, iniciativa y auténticas ganas de implicarse en un proyecto. Alguien con ilusión, energía y capacidad de liderazgo, que disfrute de su trabajo, sepa motivar a su equipo y gestione la tienda con la responsabilidad y dedicación de quien la siente como propia.

Funciones

• Gestión integral y supervisión diaria de la tienda.
• Organización, coordinación y motivación del equipo.
• Atención al cliente y venta directa.
• Seguimiento de objetivos, ventas y resultados comerciales.
• Control de stock, caja, inventarios y mercancía.
• Supervisión de la imagen comercial y funcionamiento del establecimiento.
• Resolución de incidencias y propuestas de mejora.

Perfil requerido

• Experiencia mínima de 3 años en retail, preferentemente en moda.
• Experiencia en gestión de tiendas y equipos.
• Marcada orientación comercial y a resultados.
• Liderazgo, autonomía, organización y capacidad de decisión.
• Actitud positiva, compromiso, iniciativa y motivación por crecer profesionalmente.

Se ofrece

• Contrato indefinido.
• Jornada completa de 40 horas semanales.
• Salario según convenio, con posibilidad de mejora según experiencia y valía.
• Estabilidad laboral y autonomía en la gestión diaria.
• Un proyecto en el que aportar ideas, asumir responsabilidades y desarrollarse profesionalmente.

Horarios y disponibilidad

Se plantean distintas opciones de organización horaria, a concretar con la persona seleccionada:

• Turnos rotativos: mañana, tarde e intermedio. Los viernes y sábados, turnos de 8 horas de trabajo y 1 hora de descanso, con los días de libranza correspondientes.
• Turno partido: posibilidad de organizar la jornada semanal en horario partido, con 1 hora de descanso y libranza los domingos y lunes , turnos de 12 a 21 o de 11 a 20 por ejemplo.

La distribución de horarios y descansos se acordará según las necesidades de la tienda y la normativa laboral aplicable.

La tienda abre domingos y festivos autorizados durante marzo, abril, mayo, octubre, noviembre y diciembre, así como durante toda la semana de la Feria de Abril, por lo que se requiere disponibilidad para trabajar en estos periodos, respetando los descansos legalmente establecidos.

Buscamos a alguien que no quiera simplemente ocupar un puesto, sino implicarse, aportar ideas, asumir retos y sentir orgullo por los resultados de su tienda. Una persona con ganas, ilusión y motivación para liderar un equipo y contribuir al crecimiento del negocio.