Encargado de Almacén

Objetivo del puesto

Administrar, coordinar y controlar la operación del almacén, asegurando el correcto manejo de los inventarios, la adecuada recepción, resguardo y entrega de materiales, así como el orden, control y abastecimiento oportuno a obra.

Responsabilidades y funciones principales

• Administrar y supervisar la operación diaria del almacén.
• Controlar entradas y salidas de materiales.
• Asegurar el correcto registro y actualización de inventarios físicos y en sistema.
• Coordinar la recepción de materiales con proveedores.
• Supervisar la correcta carga, descarga, acomodo y resguardo de materiales.
• Mantener el almacén ordenado, limpio y correctamente identificado.
• Autorizar y controlar la entrega de materiales a personal de obra conforme a requisiciones.
• Realizar inventarios cíclicos y generales.
• Detectar y reportar faltantes, mermas, daños o desviaciones de inventario.
• Supervisar al personal del almacén (auxiliares).
• Elaborar reportes de existencias, consumos y necesidades de compra.
• Cuidar el correcto uso de herramientas, equipos y materiales.
• Coordinarse con compras, obra y proveedores para asegurar el abasto oportuno.

Requisitos del puesto

Escolaridad:

• Preparatoria terminada (deseable carrera técnica o licenciatura trunca).

Edad:

• 28 a 45 años (flexible según experiencia).

Experiencia requerida:

• Mínimo 3 años como encargado o responsable de almacén.
• Manejo de inventarios.
• Experiencia con materiales de construcción (deseable).
• Trato con proveedores y personal de obra.
• Coordinación de personal a cargo.

Conocimientos técnicos

• Excel básico/intermedio.
• Control de inventarios (entradas, salidas, máximos y mínimos).
• Elaboración de reportes.
• Deseable: manejo de algún sistema o ERP de almacén.

Habilidades y competencias

• Liderazgo.
• Organización y planeación.
• Alto sentido de responsabilidad y honestidad.
• Buena comunicación.
• Trabajo en equipo.
• Enfoque a control y orden.
• Capacidad para resolver problemas.

Ofrecemos

• Estabilidad laboral.
• Sueldo acorde a experiencia.
• Prestaciones de ley.
• Oportunidad de crecimiento.

Requisitos

Valorado

Experiencia profesional