ENCARGADO RESPONSABLE OPERACIONES DELEGACION (SITE MANAGER)

Phs Serkonten es la empresa líder en soluciones higiénico sanitarias en España, con más de 40 años de experiencia, donde más de 400 empleados trabajamos cada día para proporcionar a nuestros más de 20.000 clientes soluciones saludables y sostenibles. Buscamos a una persona dinámica y orientada al servicio para unirse a nuestro equipo como Encargado de operaciones de la Delegación para Gipuzkoa, que gestione los recursos humanos y técnicos incluidos en la operativa del servicio, el lavadero y almacén para la consecución de los objetivos definidos por la compañía en su radio de acción bajo la supervisión del Manager Regional de Operaciones. Requisitos: Verificar el cumplimiento de servicio diario. Controlar el inclumplimiento o defecto de los mismos. Seguir y planificar los contratos de servicios a clientes, altas, bajas y modificaciones. Asegurar la comunicación interdepartamental: tanto estandarizada o por petición. Preparar, controlar y asignar rutas de trabajo a Técnicos de Servicio. Anticiparse y gestionar las incidencias en los servicios planificados. Gestionar la delegación: apertura/cierre, recepción de mercancía Mantener el almacén en buen estado Máxima figura de responsabilidad en PRL en la delegación Formar nuevas incorporaciones y asegurar su correcta adaptación al puesto. Cooperar con la empresa para garantizar unas condiciones de trabajo seguras. Requisitos mínimos Gestión de personas de al menos 2 años preferentemente en empresas de suministro de servicios. Liderazgo, capacidad analítica y toma de decisión. Conocimientos de Excel Gestión de incidencias con clientes Qué ofrecemos Acompañamiento inicial y formación continua a cargo de la empresa. Posibilidad de crecimiento profesional. Jornada completa de lunes a viernes, 40 horas a la semana, con horario de flexible de 7:00 a 17:30, según necesidades de cliente. Vehículo de flota, con posibilidad de utilización para desplazamiento hacia y desde el domicilio al centro de trabajo (siempre según la planificación de la empresa). Móvil/PDA de empresa. Ambiente laboral dinámico y comprometido con la igualdad de oportunidades. Estamos abiertos también a jornadas reducidas, que faciliten la conciliación. Cumplimiento de los procedimientos en materia de Prevención de Riesgos laborales.