ENCARREGADO OBRAS
This position is no longer accepting applications(closed Aug 16, 2026).
Summary
Oversee construction teams, enforce quality and safety standards, and manage on-site logistics for vertical building projects in Penha, Santa Catarina.
Venha construir sua carreira de sucesso aqui!
O cargo de Encarregado de Obras tem como missão acompanhar as equipes de obra, distribuindo e monitorando as tarefas planejadas, seguindo o padrão de qualidade e prazo estabelecidos.
- Cumprir o cronograma de produção;
- Garantir a organização e a limpeza do ambiente de trabalho;
- Fazer com que as equipes estejam engajadas e realizem suas atividades dentro do padrão de qualidade esperado;
- Sanar dúvidas técnicas da equipe operacional;
- Buscar técnicas para solucionar problemas;
- Orientar e liderar equipe de trabalho;
- Realizar conferencia de prumo, esquadro e nível;
- Executar serviços de acordo com os projetos;
- Organização da logística do canteiro de obras;
- Fazer a gestão de equipamentos sob sua responsabilidade;
- Gestão de segurança de itens sob sua responsabilidade;
- Fiscalizar a execução das atividades, garantindo que estejam seguindo os projetos e IS's com padrão de qualidade exigido;
- Cumprir os padrões de segurança, qualidade da empresa e meio ambiente;
- Garantir a terminalidade dos serviços prestados;
- Auxiliar a lideranças em atividades de apoio e áreas correlatas.
- Ensino médio completo;
- Experiência com gestão de obras verticais;
- NR 35 e NR 18;
- Noções básicas de carpintaria e armação;
- Manusear prumo, esquadro, régua;
- Liderança de equipes;
- Alvenaria estrutural/ estrutura convencional;
- Acabamentos.
Desejáveis:
- Experiência com gestão de pessoas e equipes terceirizadas;
- Técnico em Edificações / Superior Engenharia Civil Cursando.
- PPR: Programa de participação nos resultados;
- Vale alimentação/refeição de R$29,00/dia (Sem desconto em folha);
- Vale transporte (Sem desconto em folha);
- Seguro de Vida 100% pago pela empresa;
- Plano de saúde sem desconto de mensalidade do titular, coparticipação de 40%, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;
- Plano odontológico sem desconto de mensalidade, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;
- Convênio farmácia (com desconto em folha);
- Bonificação por indicação de novos colaboradores;
- Incentivo educação;
- Descontos especiais para compra de um imóvel Rôgga.