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Santa Casa BH

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Enfermeiro(a) Obstetra - Centro De Parto Normal Irma Dulce

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Planejar, organizar e executar assistência ao parto normal em todas as suas fases, oferecendo cuidados às mulheres, seus filhos e ou filhas, independente do local do parto, identificando desvios, tomando providências e solicitando assistência médica quando necessário. Elaborar e implantar de maneira conjunta com a equipe de enfermagem protocolos e rotinas dos serviços visando humanização e qualificação da assistência. Executar atividades e ações de enfermagem no âmbito da assistência, pesquisa e docência, nos diferentes níveis de complexidade das ações de saúde, observando o Código de Ética e a Legislação de Enfermagem.


Horário: 19:00 às 07 Horas 12x72 + 02 a 03 plantões ao mês sábado, domingo ou feriado de 12hs diurno


Salário: R$ 4.079,61


Benefícios:

    • Vale-transporte;
    • Vale-alimentação ou vale-refeição;
    • Assistência médica (UNIMED);
    • Assistência odontológica (METLIFE);
    • Assistência educação (Para-Graduar e Pós-Graduar);
    • Auxílio Creche - No valor de R$ 200,00 (por filho) - OBS: benefício destinado para a mães ou responsáveis legais por crianças com até 72 meses de vida ou com filhos com necessidades especiais de qualquer idade; pais com guarda definitiva da criança com até 72 meses de vida ou com filhos com necessidades especiais de qualquer idade.
    • Programa de qualidade de vida;
    • Plano Funerário Santa Casa BH – proteção para você e seus dependentes, com acesso a vantagens exclusivas, incluindo descontos na Academia Pratique, Cinemark, Netshoes, Domino's, Drogaria Araújo e diversos outros parceiros.
    • Parceria com restaurantes, Pacheco, psicólogos, farmácias, oficinas e academias;
    • Cartão presente natal.


    • Exercer todas as atividades de enfermagem na área de obstetrícia, cabendo-lhes privativamente, direcionar os órgãos de enfermagem integrante da estrutura básica da instituição de saúde, pública e privada, e chefia de serviço e de unidade de enfermagem, relacionado à área da obstetrícia;
    • Organizar e direcionar os serviços da assistência de enfermagem e de suas atividades técnicas e auxiliares em empresas prestadoras desses serviços relacionados à área de obstetrícia;
    • Planejar, organizar, coordenar e avaliar os serviços de assistência de enfermagem na área de obstetrícia;
    • Realizar consultoria, auditoria e emissão de parecer sobre matéria de enfermagem obstétrica;
    • Realizar consulta e prescrição da assistência de enfermagem obstétrica;
    • Prestar cuidados diretos de enfermagem a pacientes obstétricas graves, com risco de vida;
    • Prestar cuidados de enfermagem de maior complexidade técnica, ligada à área de obstetrícia, e que exijam conhecimentos de base científica e capacidade de tomar decisões imediatas.
    • Participar no planejamento, execução e avaliação da programação de saúde, na área da obstetrícia;
    • Prescrever medicamentos previamente estabelecidos em programas de saúde pública e em rotina aprovada pela instituição de saúde, na área da obstetrícia;
    • Assistir a gestante, parturiente, puérpera e recém nascido;
    • Acompanhar a evolução do trabalho de parto, prestar assistência à parturiente e ao parto normal e executar o parto sem distócia;
    • Emitir laudos de autorização de internação hospitalar (AIH) para o procedimento parto normal sem distócia, realizado pelo enfermeiro obstetra, da tabela do SIH/SUS;
    • Identificar distócias obstétricas e tomar providências necessárias, até a chegada do médico, devendo intervir, em conformidade com sua capacitação técnico-científica, adotando os procedimentos que entender imprescindíveis, para garantir a segurança da mãe e do recém nascido;
    • Realizar episiotomia e episiorrafia e aplicação de anestesia local, quando necessário;
    • Notificar e solicitar avaliação mandatória do médico obstetra na vigência de presença de líquido amniótico meconial, alterações na frequência cardíaca fetal à ausculta intermitente como: bradicardia, desacelerações e taquicardias, cardiotocografia não tranquilizadora (Categoria II ou III do ACOG), suspeita de prolongamento do trabalho de parto (dilatação cervical > 2 horas à direita da curva do Partograma após adoção de medidas corretivas simples), parada de descida da apresentação por duas horas após 6 cm de dilatação cervical, com atividade uterina adequada (4 a 5 contrações em 10 minutos, durando 40 a 60 segundos) e membranas rotas, após adoção de medidas corretivas simples não corrigirem o problema, alterações na atividade uterina (hipertonia e/ou hiperdinamia), crise hipertensiva materna (PAS ≥ 160 mmHg ou PAD ≥ 110 mmHg), hipotensão materna (PAS < 90 mmHg ou PAM < 65 mmHg), febre materna, hemorragia materna, gestante diabética com descontrole metabólico;
    • Posicionar, usar de ocitocina, oxigenioterapia e hidratação venosa, em caso de hemorragia, conforme diretrizes de assistência ao parto, com notificação imediata ao médico obstetra;
    • Orientar e estimular o uso dos métodos não farmacológicos;
    • Identificar a presença de dor intolerável e não responsiva ao uso de técnicas não farmacológicas, solicitar a avaliação do médico anestesiologista para indicação de técnicas de analgesia farmacológica;
    • Assegurar que o nascimento ocorra em um ambiente seguro e acolhedor: menos estímulos externos, luminosidade, ruídos, conversas;
    • Limitar o número de pessoas, respeitando o desejo da mulher; e manter a sala climatizada, com temperatura entre 24 e 26ºC;
    • Realizar a assistência ao parto normal em todas as suas fases, independente da categoria de risco da parturiente juntamente com a equipe médica;
    • Realizar teste rápido de HIV e VDRL;
    • Realizar a abertura de partograma na fase ativa do trabalho de parto;
    • Utilizar medidas corretivas simples tais como: amniotomia, estimulação ocitócica, hidratação oral ou venosa conforme diretrizes de assistência ao parto e informando sempre estas condutas ao médico obstetra;
    • Responder tecnicamente pela área quando necessário estando devidamente habilitado.
    • Desenvolver relações de confiança com as gestantes e suas famílias;
    • Valorizar a importância da comunicação eficaz na promoção da segurança e satisfação do paciente;
    • Executar outras tarefas correlatas, do mesmo grau de dificuldade mediante solicitação do superior imediato.
  • Obrigatório: Ensino Superior Completo em Enfermagem, registro ativo e atualizado no Conselho Regional de Enfermagem COREN. Pós-Graduação completa em Obstetrícia.
  • Desejável: Pós-Graduação em Terapia Intensiva Neonatal e Pediátrica, Neonatologia ou áreas correlatas.
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