Enfermeiro da Qualidade para o Hospital Geral de Guaianases

Processo Seletivo para Enfermeiro da Qualidade Externo - Hospital Geral de Guaianases

Dados da vaga

Benefícios: Vale Transporte, Vale Alimentação e Refeição no Local.

Escala: Segunda a Sexta

Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo.

Principais atribuições

Seguir as normas estabelecidas no Código de Ética Profissional e dispositivos legais do Conselho Regional de Enfermagem (COREN);

Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes, normativas metodologias e protocolos institucionais e assistenciais;

Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar;

Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações;

Realizar o gerenciamento de ocorrências;

Realizar a análise das respostas sobre as não conformidades enviadas pelos setores;

Programar as revisões de planejamento estratégico e elaborar as análises críticas da direção;

Gerenciar os grupos de melhoria, acompanhar a elaboração das atas de reunião e participar sempre que convocado ou quando a participação for definida pela diretoria;

Treinar e acompanhar através da análise dos relatórios o grupo de auditores internos;

Planejar e implementar a realização de auditorias internas e externas;

Disseminar a cultura da Qualidade entre a equipe do hospital e demais setores da instituição;

Revisar e auxiliar nas interações entre processos;

Auxiliar no desenvolvimento e implantação dos protocolos conforme perfil epidemiológico da instituição;

Buscar ferramentas de qualidade para garantir a melhoria contínua dos processos, tais como análise de eventos adversos, tratamento de não conformidades, elaboração de planos de ação, monitoramento de indicadores, além da avaliação e qualificação de fornecedores;

Zelar pelo cumprimento dos instrumentos normativos do setor;

Participar de comissões do hospital/unidade indicados pela diretoria da área ou por meio de eleição;

Auxiliar e acompanhar na implantação dos protocolos e realizar o monitoramento;

Promover comunicação técnica, afável e respeitosa, livre de assédio moral e sexual e de desrespeito à diversidade;

Participar e apoiar os processos de ensino e pesquisa institucional;

Participar nos processos educativos que ocorrem no Hospital, sejam em nível técnico, superior, de Pós-graduação ou residência, organizando-se para o acolhimento dos alunos, apresentação dos processos de trabalho e das equipes;

Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais.

Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo

Formação Superior em Enfermagem em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC;

Inscrição no órgão de classe da categoria profissional - COREN/SP, ativo, sem restrições;

Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão da Qualidade e Segurança do Paciente ou Gestão em Saúde em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC;

Experiência mínima de 6 meses na área Hospitalar;

Não ter participado de processos seletivos nos últimos 6 meses.

Etapas do Processo de Avaliação: todas classificatórias e eliminatórias

Análise do currículo;

Entrevista em Grupo com Seleção de Pessoas;

Entrevista com Gestor da área.

Observação: em todas as etapas, o candidato deverá comparecer com documento de identificação.

ATENÇÃO

A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento.

Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.

Tipo de contrato

CLT (Efetivo)