Enfermera/o Responsable asistencial y de Gestión

En la Residencia La Torrassa (Residencia de Personas Mayores) ampliamos nuestro equipo de salud. Además de nuestro personal asistencial de mañanas, buscamos incorporar a un/a Enfermero/a para el rol de Responsable Asistencial y de Gestión para el turno de tarde. Buscamos a un/a profesional con un perfil dinámico que combine la excelencia en los cuidados de enfermería con la capacidad de liderar, coordinar equipos y organizar el día a día del centro. ¿Qué ofrecemos? Contrato: Indefinido. Incorporación: Inmediata. Retribución: Remuneración por encima de convenio (GERCAT). Horario: Lunes a viernes por la tarde + Fines de semana rotativos. Un entorno de trabajo colaborativo, con un alto impacto en la organización y oportunidades de desarrollo en gestión residencial. Funciones principales En estrecha colaboración con la dirección y el resto del equipo de salud, tus responsabilidades se dividirán en dos áreas: Gestión y Supervisión: Supervisar y coordinar al equipo asistencial y al personal de gerocultura. Controlar, planificar y hacer seguimiento de la formación interna del personal. Supervisar el correcto cumplimiento de las tareas diarias, registros y documentación médica. Gestionar la cobertura de vacantes, incidencias y cuadrantes del equipo bajo tu responsabilidad. Apoyo Asistencial: Brindar apoyo y combinar las funciones organizativas con tareas asistenciales puntuales de enfermería cuando el servicio lo requiera. Garantizar el cumplimiento del Convenio GERCAT y los estándares de atención de la residencia. Requisitos del puesto Imprescindible: Titulación: Grado/Diplomatura en Enfermería con titulación y licencia de ejercicio vigente y homologada en España. Capacidad de liderazgo, dotes de mando y habilidades organizativas. Valoraremos positivamente: Experiencia previa en gestión de equipos dentro del sector residencial, sociosanitario o sanitario. Sólidos conocimientos de terminología médica y gestión de historias clínicas. Habilidades excepcionales en comunicación, resolución de conflictos, empatía y trabajo en equipo. Compromiso con la ética profesional y la atención centrada en la persona. ¿Te interesa este reto profesional? Si tienes experiencia en enfermería, te apasiona la gestión y quieres asumir la responsabilidad de liderar un equipo que marca la diferencia en la vida de nuestros mayores, ¡te estamos buscando! Envía tu currículum y una carta de presentación a: ***********************